在招聘人才的过程中，K.D最看重有两个方面，那就是“专业性”和“忠诚度”。此外，K.D对自己的员工有明确的奖励标准，通过绩效考核的形式来把每人的工作表现进行量化和显性化。

“十年磨一剑，英雄方崭角。”派格森家居吊顶一直以专业专注的企业氛围打造应运而生的集成吊顶精英。我们有幸采访了嘉兴派格森电器有限公司副总经理杨旭先生，他与我们分享了派格森的企业人才观。

集成吊顶行业人才招聘正在紧锣密鼓得进行中，集成吊顶网有幸采访了浙江昆仑电器有限公司副总经理张启龙，张总与我们一同分享了他对于人才招聘的宝贵经验。

2012年2月16日下午，时代1+1在嘉兴富悦大酒店召开了“2012全屋吊顶战略联盟大会暨全国经销商大会”，现场座无虚席。集成吊顶网记者就这次会议简单采访了时代电器总经理周金龙先生。

2011年，星雅图不断创新，储备人才，完成了星雅图的第二代终端建设以及第三代的产品的研发。2012年，星雅图将加大在产品研发与技术创新上的投入，以及在终端服务上更加细化，并加强与经销商的沟通，给广大客户带来更多耳目一新的、属于星雅图自己的产品惊喜。

NON纳恩科技集成吊顶总经理方灿榆先生应邀出席了2012年新乡团购网营销年会，除了在2011年团购会积极参与的经销商、消费者，本次活动也热情邀请了众多著名厂商，NON纳恩科技集成吊顶作为受邀中的一员倍感荣幸。答谢晚宴现场新乡团购网客户答谢晚宴活动在主持人的热情致辞下，隆重开幕了。活动依次进行了新年致辞、2011年度工作总结汇报、2012年工作计划等几大项，还

吊顶与瓷砖的黄金搭配，不仅仅给您提供好的视觉感受，更让您放松心情，走进K.D，等待的是一种温柔的体贴。K.D一定会让这次的整体空间体验馆成为过目不忘的印象，让我们共同期待……

各个企业共同把“集成吊顶行业”这块蛋糕做强、做大！市场大了，各个企业的份额整体就上去了。同时，各个企业的利润上去了，各个企业将更有信心投入更多的资源开发新产品，新工艺，那么，对推动集成吊顶行业良性发展不言而喻。

2011年12月8日，“天花吊顶材料分会成立大会暨首次会员代表大会”在北京隆重召开。会后，集成吊顶网有幸采访了品格健康卫厨顶副总经理华志军先生。

【新浪家居】：非常感谢林总今年能接受我们的采访，请问林总您是如何看待2011年家居企业的生存环境？房地产限购，人工费原料费上涨，人民币升值等等，您会特别关注哪种因素的变动，这种变动对家居企业的影响几何？【顶上林总】：2011年，中国房地产限购，楼市低迷，人工费原料费上涨，对家居建材行业造成一定影响，对我们这些家居配套的企业，确实是产生了很大的压力，但是我们通

2011年12月11日――12日，突至新生 跨越挑战――派格森2012【家居吊顶】新产品发布会在嘉兴市君特大酒店隆重召开并圆满结束。会后，集成吊顶网有幸采访了派格森副总经理杨旭先生。