而今在这个愈演愈烈的行业竞争机制下，如果一如既往的匍匐前进在这个无形的技术战场上，则需要更多更强大的后备力量。“人贵乎立品，事成于创格”，这是品格这个名字的寓意，更是品格卫厨企业孜孜不倦用以广纳贤才的核心思想。

新年伊始，新一轮的人才招聘已从蠢蠢欲动的状态开展得如火如荼，集成吊顶行业作为一个新兴产业，人才的聚集情况也愈演愈烈，就此即将开展的集成吊顶企业人才招聘，集成吊顶网有幸采访了顶善美营销中心总经理王效春先生。

嘉兴市时代电器有限公司多年的发展历程让时代不管是在社会上还是员工内部都有着良好的口碑，以人为单位，以家为集体，注重人才的吸收和培养，以优越的制度来促进个人发展，激发团队热情，时代在人才的招聘上一直推崇着人本主义。

成熟的产品设计，规范的品牌运作，高质量的产品标准，前卫而富有个性的产品特色，一直都是喜临门孜孜不倦追求的，而背后强大而有力的人才团队协作更是喜临门整个部门中最核心的技术支持。对于此次渐进沸腾的人才招聘，喜临门也有一贯的甄选标准。

在招聘人才的过程中，K.D最看重有两个方面，那就是“专业性”和“忠诚度”。此外，K.D对自己的员工有明确的奖励标准，通过绩效考核的形式来把每人的工作表现进行量化和显性化。

光芒具备厨卫家电和太阳能产品生产制造、安装、设计和新产品开发于一体的雄厚实力，并以一流的品质、人性化的服务、专业的技术、高素质的队伍使光芒产品赢得广大消费者的好评。这离不开光芒人不懈的坚持和努力。

“十年磨一剑，英雄方崭角。”派格森家居吊顶一直以专业专注的企业氛围打造应运而生的集成吊顶精英。我们有幸采访了嘉兴派格森电器有限公司副总经理杨旭先生，他与我们分享了派格森的企业人才观。

集成吊顶行业人才招聘正在紧锣密鼓得进行中，集成吊顶网有幸采访了浙江昆仑电器有限公司副总经理张启龙，张总与我们一同分享了他对于人才招聘的宝贵经验。

人才是一个健全企业组织架构中最重要的资源，多年来多年来，星雅图凭籍博大、深远的良骏胸怀，坚持“人尽其才 才尽其用”打造星雅图高效团队。

2012年2月16日下午，时代1+1在嘉兴富悦大酒店召开了“2012全屋吊顶战略联盟大会暨全国经销商大会”，现场座无虚席。集成吊顶网记者就这次会议简单采访了时代电器总经理周金龙先生。

在时代全屋吊顶战略联盟大会召开之际，我们采访了时代1+1优秀经销商来自河南洛阳的周晓冬先生，请他来谈谈对时代产品的想法？

2011年，星雅图不断创新，储备人才，完成了星雅图的第二代终端建设以及第三代的产品的研发。2012年，星雅图将加大在产品研发与技术创新上的投入，以及在终端服务上更加细化，并加强与经销商的沟通，给广大客户带来更多耳目一新的、属于星雅图自己的产品惊喜。