此次展会上，德莱宝共展示了三款产品，其中其核心以及标志性产品：爱丽舍・圆形顶依旧以其大气、别致、恢弘的气质成为全场吸睛的焦点。徐总说，此次北展主要以产品为导向，进行市场调研以备后期拓展做数据支撑。

徐总从思·路、拼、变革·飞跃三方面阐述德莱宝家居顶未来发展方向及战略目标。大家居时代一体化装饰..

“在德莱宝，没有过于繁复的晋升机制限制，没有错综复杂的关系网络；在这里，一切都以工作责任心、工作积极性、工作能力为标准，每一个员工每一年都可以依据自身能力不断地进行自我提升，充分发挥每个员工的特长和能力！”

在未来八年内，舒普的愿景并是不期望做什么巨头，而是继续专注于音乐吊顶，将此切割的细分市场做大做强。因为我们相信，任何行业任何产品，用户的体验才是最关键的，也是我们制胜的法宝。话说回来了，假如能将细分市场做强做大，也就是巨头了。

十余载的积淀，德莱宝在企业人才观方面也有自己的一套，德莱宝一直视“人才”为公司最重要的资源，人才在德莱宝能否得到成长与提升，也是德莱宝所最关注的。

前言：为期三天的德莱宝经销商峰会于2010年4月8日隆重召开，这次经销商会议的主题是“科技前瞻，共赢未来”，全国各地230余名德莱宝的精英们齐聚一堂，就德莱宝集成吊顶的发展前景与未来进行全方位的沟通与交流。集成吊顶网对本次德莱宝经销商会议进行了现场直播，并于会议期间对德莱宝卫厨科技有限公司的副总经理徐建明先生进行了专访。集成吊顶网：徐总，您好，非常感谢您接受

4月1日下午，秀洲区区委常委组织部长徐建役在秀洲区人事劳动社会保证局吕辉副局长、王店镇党委委员纪委副书记钱伯清等领导的陪同下到鼎美就人才引进等方面进行调研。总经理张轲、副总经理陈云峰接待了徐部长一行。张总向领导们汇报了鼎美的人才战略构想和09年人才引进状况。09年至今鼎美总共引进各类专业技术人才40人，其中本科以上9人，大专21人，还吸纳了4名共产党员加入。

经济危机，是周正龙相机下的“纸老虎”，还是一只来势汹汹的吃人不吐骨头的“恶虎”？集成吊顶行业作为一个刚满四岁的孩子，能扛过这个“冬天”吗？为此，集成吊顶网走进企业，了解企业一线员工对“经济危机”的见解。