近日，浙江省嘉兴学院工业设计专业的同学在老师的带领下来公司参观学习，来斯奥作为嘉兴学院的实习基地，学校每年都会安排学生前来参观，通过参观，让同学们将理论与实际生产相结合，消化书本知识，将理论知识更好地运用到实际生活生产中去。在公司相关人员的带领下，同学们分别参观了五金冲压车间、造粒车间、注塑车间、吊顶冲压车间、集成吊顶展厅、奥普车间以及喷漆车间。

最近，大家在网上可以看到腾讯QQ与360在上演愈演愈烈的网上口水之战，并且貌似有向对簿公堂发展的趋势。我们姑且不去讨论腾讯QQ和360之间谁对谁错，也不去讨论他们之间互掐对我们有什么影响，反正，我们现在很多人还是一样使用着腾讯QQ和360，那么我们就应该从中学习这两者之间的优点，这对目前处于恶性竞争的集成吊顶行业将有着重要的意义。当然我们不是要学习像他们这样

学习是人生永恒的主题，学习是提升自身综合素质的源泉，重视学习、善于学习是顶善美的优良传统和宝贵经验更是顶善美团队不断成长的精神食粮。公司每年都会拨出一大笔资金用于员工培训、学习和活动，用实际行动替员工创造更多的学习机会，帮助员工共同成长。选派员工赴专业机构培训随着知识经济时代的到来，企业员工个人能力、素质的高低直接影响企业工作效率、团队战斗力以及品牌影响力。

6月，富兴顶饰顺利召开了销售精英沟通会。本次会议得到了富兴集团与富兴顶饰事业部各级高层领导的认同与支持，围绕2010年经营目标、经营策略以及区域市场运作进行了深入的探讨，以学习、交流与进步为主题进行了为期三天的会议。富兴集团汪玉莲总经理指出，目前顶饰行业面临新的市场机遇与挑战，顶饰行业已经出现过度的价格竞争、产品质量差、产品缺少创新、终端赢利能力不均衡等现象

日前，嘉兴学院经济学院、生化学院学生代表20余名在学院老师的带领下到来斯奥公司参观学习，并受到了公司相关负责人的热情接待。

5月4日又迎来了日信实业一周一度的培训课程，此次课程分为三个阶段，第一阶段为颁奖，第二阶段为员工分享，第三阶段为培训“毕业三年后大家拉开差距原因”。

日前，日信实业集成吊顶事业部邀请了深圳新高度企业咨询有限公司顾问彭红梅女士，为公司全员进行了一次以“管理团队如何创造最佳成果”为主题的培训，旨在通过这样的学习机会，让大家认真充电完善自己，全面提高自身素质，为旺季发力市场做好积极的准备。

近日来斯奥组织广大经销商参与第2期财神现代家电商学院研修班学习，学习专业的的管理知识基础，掌握现代家电代理所需的各项专业技术，将大大提高职场竞争力，成为职场能手。

日前，美尔凯特副总经理沈业勇参加了著名企业导师李践先生的第94期赢利模式商业系统总裁研修班，学习了一系列倍增企业利润的系统工具，回到公司后迅速与各部门员工交流分享。副总对今后美尔凯特业绩的提升作了一系列规划，对所有员工的工作态度、办公方式提出明确要求，主要有：一、“千斤重担万人挑，人人头上有指标”，每位员工必须明确自己的职责与任务，严格要求自己，把本职工作做

如今，有的集成吊顶商把家装作为他们主要的销售渠道，因此，把很大一部分精力都投入在家装这块上。其实，家装只是集成吊顶销售渠道的一个组成部分而已。还应该加大工程渠道和一些其他渠道的扩展。在销售过程里，集成吊顶代理商应着眼于长远利益，向更为成熟的行业，如陶瓷、卫浴等同行学习。目前市场竞争本来就很激烈，家装天花的利润越来越低，要想从这块获得过多利润的可能也越来越小。

9月3日下午，营销部六位新员工在市场部助理俞佳、督导张军的带领下，一起赶往美尔凯特平湖专卖店，学习新品上样的流程与技巧。安装服务是集成吊顶销售中的一大环节，直接关于到一个品牌在某一地区的美誉度、影响力。并且，产品安装上样是否平整、牢固，直接决定着终端专卖店的形象。平湖专卖店总面积近200平方米，在平湖地区拥有很好的市场地利优势，与嘉兴相临近，方便了区域经理的