4月3日,第10届中国国际建筑陶瓷及卫浴科技精品展圆满落下帷幕。回顾此次展会,参展的厂商多属名门旺派:有年上交税收2亿多元的诺贝尔;打造绿色理念的冠军磁砖;蝉联中国陶瓷行业最具价值品牌榜首的惠达陶瓷;拥有140多项产品和工艺技术国家专利的嘉俊;以及荣获’中国驰名商标’的箭牌;最具人气、推出大量新品的TOTO。记者走访发现,与往届相比,第一天的人气不输往年,而
产品创新、独特――万家乐集成吊顶制胜之路关键词:产品、同质化、价格、创新、优势随着集成吊顶品牌的日益增多,以及当地板材的家庭作坊不断猖獗,目前集成吊顶市场竞争日益激烈,市场价格日益扼杀,导致市场成低端方向下沉,又由于产品同质化日趋严重,给产品价格的扼杀创造了更加有利的平台,长此下去,必然会导致产品质量的下降和安全系数的降低,给消费者等带来极大的安全隐患。
近日,“2008年度最具网络人气家居建材品牌”在搜房网主办的“首届购房者大会暨第六届社区业主奥斯卡颁奖典礼”上隆重揭晓,作为集成吊顶行业缔造者――友邦集成与马可波罗瓷砖、欧派橱柜等著名家居建材品牌一起当选。业内人士认为,虽然集成吊顶行业仅有友邦唯一一家入围并最终问鼎,但不要忘记,集成吊顶在2005年才进入家居建材市场,通过短短的4年时间,集成吊顶就赢得了消费
在如今的家居装修中,卫浴空间的装修因所占的比例比较少,而往往被业主所忽略。但有关专家指出,卫浴空间是体现房子舒适度、温馨感和安全性的重要元素,且涉及的细节相当多,如果处理不当,不仅会直接影响日后居家生活的质量,更会带来安全隐患。防水选材施工同样重要“卫浴空间对地砖和墙体砖的品质要求都很高。”南建新型墙体材料的谢建民先生表示,卫浴空间的防水要求非常高,因此要选
北京时间4月10日上午,第七届中国国际家居博览会春季展在宁波国际会展中心隆重开幕。这是中国第一大、全球第五大的家居产业旗舰展。本届家博会春季展以“品牌家居,品质生活”为主题,以“关注民生、引领产销、塑造品牌”为宗旨。容声集成吊顶厂家和宁波代理商联袂携多款亮点产品重装亮相。首次亮相的LDE照明灯和装饰射灯是本次展会的明星产品;水魔方系列之紫鹃花、香槟金将东方美
现代社会经济体制的变化已经给原有的风险投机者和智慧者以良好的创业机遇,一批批的民营企业就在90年代初期后快速迅猛的发展起来,打破了国资独霸一方的格局,同时也由于政府对行业和整个市场的整顿与开放,给了所有企业一个平等自由竞争的空间。然而就在这样的同等机遇条件下确有一些企业迅速壮大、上市成为业界的黑马,也成为福布斯、胡润富豪排行榜的新宠,一些企业却在固守原有资本
木纤维壁纸的环保性、透气性都是最好的,使用寿命也最长,堪称壁纸中的极品,但在选购时我们应当如何鉴别呢?1.闻气味翻开壁纸的样本,特别是新样本,凑近闻其气味,木纤维壁纸散出的是淡淡的木香味,几乎闻不到气味,如有异味则绝不是木纤维。2.用火烧这是最有效的办法。木纤维壁纸在燃烧时没有黑烟,燃烧后的灰尘也是白色的;如果冒黑烟、有臭味,则有可能是PVC材质的壁纸。3.
事件:2009年3月份我国钢材出口167万吨,环比增加11万吨;3月份我国钢材进口127万吨,环比增加18万吨;3月粗钢净进口6万吨,时隔三年又三月,我国再度成为钢材净进口国。(具体数据参考表1):我们的观点:1、3月国内粗钢出口环比略有增长,同比下降60%;粗钢进口环比增加16.5%,同比下降15%,净进口的出现早在市场预期中,其主要原因仍在于国外需求的低
地板因为其木质的材质以及天然淳朴的色泽,越来越受到消费者的喜爱,人们铺装地面更愿意采用地板,但是,如果地板选得不好,就会变成一个严重的室内杀手。实木地板因为采用的是天然的木头加工而成,几乎不存在污染源,但是地板价格比较昂贵。强化地板的价格较实木地板要便宜很多,但是其的主要材料是基材,基材是由天然或人造速生林木材粉碎,经纤维结构重组高温高压成型,因为压制过程中
4月10日,“嘉兴职业技术学院实训基地”正式在今顶电器科技有限公司挂牌。本次活动虽然没有举行场面庞大的仪式,却是今顶公司加快产业转型、借助外脑提升产品的一次有益尝试。这也是今顶公司2009战略规划中的重要一环。授牌仪式嘉职院领导认真听取周总讲解公司品牌文化一直以来,今顶公司非常注重与各大学术机构以及科研院校的合作,并已与浙江大学等多所国内知名院校进行了长期而
仅仅面市3年多时间,集成吊顶便超过了10余年前整体橱柜在家装中普及的速度。而这种被人称为“天上之美”的新行业,不仅从视觉美感上为现代家装传递了和谐的气息,更从使用的便利性、功效的综合与使用成本的节约方面,创造着更高的价值。但是,作为问世不久的新行业,即出现了各种地位炒作与各种所谓技术名词的概念炒作,从而,为这个产品蒙上了一层面纱。容声集成吊顶凭借一直秉承和倡
导购员,或称营业员、促销员。是厂家最重视也是最被忽视的群体。言其重视,是因为企业与商家都知道“临门一脚”的重要性,都在花钱培训、管理、激励终端导购。言期忽视,是因为导购员的职位居于企业的最底端,一般而言,福利待遇最差,升迁途径最少,人员流动率最高,企业的职业规划当中,最不被考虑的也是他们。同时,导购员多吃青春饭,职业生涯不可能太长。我们看到太多的书与培训课程
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