拓展体验是目前现代企业通过简单的游戏活动树立员工沟通意识，增进彼此的感情，且通过简单的游戏活动告诉员工正确面对工作的态度及迅速提高团队凝聚力的一种培训方法。2009年4月7日，美菱电器公司营销部全体员工在领导的组织下前往杭州湾北岸国家4A景区--海盐南北湖进行户外拓展活动，此次活动丰富了公司的文化活动，结合公司的企业精神，进一步强化了团队间团结互助、积极进取

在金融危机下的今天，一家企业月人员流失量量依然高达20%，这是一件多么可怕的事情。当这家公司的一位中层管理人员向我所要能够挽救这个局势的“秘方”时，我与他讲述了“雷尼尔效应”。所谓“雷尼尔效应”来源于美国西雅图华盛顿一次风波。校方曾经选择了一处地点，准备在那里修建一座体育馆。消息一传出，立即引起了教授们的强烈反对。教授们之所以抵制校方的计划，是因为这个拟建的

乐易科技第四期《乐易・集成厨卫》电子杂志于4月10日如约而至，准时与各位尊敬的读者见面了！第三期《乐易・集成厨卫》电子杂志在各位读者的关心下，下载阅读量继续保持迅猛的增势，继第二期杂志突破8000大关之后，第三期杂志又成功突破9000下载大关。如何为经销商提供更有价值的资讯，是我们《乐易・集成厨卫》电子杂志在努力做的事。第四期《乐易・集成厨卫》电子杂志为配合

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全国唯一通过国际展览业协会认证的建材展会TheOnlyAuthorizedConstructionMaterialWithUFIChina收件人：展会负责人发件人：高阳先生手机：15821936558电话：021-34130557（多线）第二十届中国(上海)国际建材及室内装饰展览会2009第五届中国(上海)国际建筑节能及新型建材展览会2009世博场馆建设建材

【本网报道】近日，在嘉兴市王店镇政府大楼内召开了“集成吊顶质量提升企业联盟盟约签订仪式暨‘集成吊顶安装验收规范’标准第一次征求意见会”。随着浙江省对产业升级相关政策的出台，集成吊顶行业抓住了此次难得的机会，成为了嘉兴市四个产业升级项目之一。这些年，集成吊顶产业在嘉兴地区突飞猛进，产业得到了快速的壮大，但在壮大的背后，也存在的不少问题，比如品牌的鱼目混珠、质量

松下电器的创始人松下幸之助曾经说过：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。”可是，现在太多集成吊顶企业忽视了对于人才的管理和培训，他们不愿意投入过多的资金与时间去对人才进行培养，因此，这些企业经常面临着人才匮乏的问题！人是企业的第一资源，是企业保持竞争优势的源泉。

“没有一个事物的成长不需要冬天，冬天是‘杀虫剂’，是思考的季节，夏天是爆发的阶段。”红星美凯龙董事长车建新在华商经济论坛上说到。的确，这次的金融风暴像给整个行业洒了毒药，让不少企业走向了灭亡。生存，活着便是家居业面临最及时的问题，寻找生存渠道已成为各厂商迫切需要的答案。视角一：用好设计师这张牌相信家居业人士人士都清楚一个事实：无论是家具或建材商还是卖场商都是

美家居三棱广告柱全新亮相，矗立在沪杭高速公路杭州方向路口，非常醒目。实景图1实景图2实景图3美家居――专注品位用心美家

经济危机席卷世界。覆巢之下，无有完卵，最严重的莫过于以出口为主的中小企业。能不能在危机中为自己找到护身符呢？刘建，一家饮水机公司的老板，一个典型的小企业主。过去产品一直以出口为主，经济危机让他突然失去订单。公司经营状况岌岌可危。方向在哪里？出路又在哪里？五星级酒店，3天没有睡到6个小时？5个月前，凌晨5点23分，在东莞喜来登酒店的房间里，刘建，在电脑上敲完最

“富兴顶饰志在向社会和消费者输送专业化、系统化的消费诉求和欲望的服务平台。”近日广东中山市举行的“首届中国顶饰行业发展研讨会”上，“富兴顶饰”中国事业部总经理汪玉莲女士在向与会者介绍“富兴顶饰”时，反复强调了这一点。这一点标志着中山市富兴集团在企业发展的征途上来了一个大转身――通过“富兴顶饰”的品牌运营，建立“向消费者提供满足其诉求和欲望的服务平台”，实现了

家具领域小企业没有自己特色风格的设计团队，更没有专业的设计人员。在产品发展上，多采用盗用同行产品的设计理念。致使家具产品设计的抄袭之风一直持高不下。多数企业采取躲避的办法来应对仿冒抄袭，而个别大品牌则表示出无所谓的自信心，他们认为，设计外观可以复制，但品牌永远不会被复制。抄袭之风吹走家具企业的宣传意识3月初，笔者在参加北京建材展时，展馆上“禁止拍照”的标语随