刘总监:在人才使用方面不但在薪酬和发展方面给他们提供平台和机会,对一些重要的岗位更要让他们真正的参与到企业的实际运营中,让他们时刻感受到企业的重视和赏识,并逐步培养和树立他们的主人翁精神,从而达到共赢的局面。
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