带着激情与梦想，顶着炎炎烈日，克兰斯兄弟连南北湖团建活动拉开帷幕。激情点燃梦想，南北湖拓展训练，核心打造熔炼过硬团队，提升激发每一位团队成员潜能。在训练过程中团队成员都拥有很强的创新意识以及积极地心态。通过攀岩、过电网、高空抓杠、鼓动人心，克兰斯团队每一位参训队员都能主动打破心理束缚；积极、主动、参与；坚持良好的心态，坚持投入的心态，坚持快乐的心态，激发无限

在莱斯顿经销商会议上营销总监陈总给各地经销商发表讲解“如何提升店面销售盈利能力，打造高绩效团队”

5月4日又迎来了日信实业一周一度的培训课程，此次课程分为三个阶段，第一阶段为颁奖，第二阶段为员工分享，第三阶段为培训“毕业三年后大家拉开差距原因”。

团队不可或缺的执行力连少林寺都急着上市的社会不免叫人有些郁闷，使人有些压力，不禁会想这是什么世道？虽然有些叫人纳闷，但回过头来还是对少林寺充满从小就有的敬仰。曾经有这么一道题目，问世界上组织能力最强，执行力最强，最有号召力的组织是哪个？答案就是佛教。佛教成为全球最为吸引人的旅游学习地和高知名度的自主组织机构，有如此多的人敬畏拜仰，当然是不会徒有虚名。我想

第十一届广州建博会已于今日在广州琵琶会展中心举行。中国广州国际建筑装饰博览会是全球最具影响力的建筑装饰行业盛会，为此顶上电器董事长、总经理携各部门精英共赴博览会参展学习。顶上电器董事长杨建中表示我们要以赴广参展为契机，走出一条外向型发展新路，利用广交会这个良好的交流与发展平台，充分展示传播产品信息、宣传企业形象、找寻专业采购商、寻找合资合作伙伴等。展会上公司

美赫集成吊顶秉承“互助、共赢、和谐”的营销价值观，经过双方深入交流和相互了解，最终在产品品牌定位，企业服务理念以及营销价值观上达成一致，并成功签约广西南宁。目前，美赫专业的设计团队正全心投入店面的设计之中。相信经过我们双方共同的努力，美赫南宁专卖店，一定会给广大南宁消费者，带去一个全新的时尚家居购物场所。

2009年2月18日，农历“雨水”适时缓解了时下大范围的持久干旱。用宝仕龙营销中心王中良总监的话说，“春雨贵如油”、“润物细无声”，这也正像是宝仕龙新营销团队培训场景的另一种写照。其实，人才是企业的第一竞争力，这是公司领导在宝仕龙公司创立伊始就认定的经营理念之一。集成吊顶是一个快速发展的新兴产业，虽然宝仕龙起步相对较早、属于行业的领军企业之一，但迅速扩大的市

资格秉承“以人为本”的发展战略方针。09年2月再度出击，在团队建设方面取得了重大成就。月初，公司营销团队新增8名区域销售经理，并对国内各销售区域市场进行进一步细分和规划。有效地规避了资格08年各销售区域市场厂商信息沟通不畅、服务流程繁琐不简化的局面；实现了“有资格分销网点建立的地方就有资格营销专员提供服务”的服务体系架构。月中旬，公司对后台管理团队（总部营销

中国人之间不仅是“文人相轻”，而且多数时候是“人人相轻”：都觉得自己水平比别人高，都觉得自己了不起，谁对谁也不服气，虽然嘴上不说，但心理都较着劲。极端的例子是暗中的较量变成公开的“火拼”：恶语相加，不欢而散。笔者在带领营销团队，特别是新、老团队融合的时候，经常会遇到这样的问题。特别是对销售团队，团队成员之间的竞争更大，矛盾冲突的可能性更高。如果听之任之，团队