家装两会现场记者对中昊装饰董事长杜家福先生进行专访，深度探究中昊装饰如何进行企业内部建设，推动企业发展。

在前行中自我突破，在发展中自我审查。2019年10月23日下午，德莱宝内部合伙人第三季度经报会在总部办公楼中心成功召开。

广展之后的楚楚顶墙究竟有什么样的魅力吸引过千万的点赞？

这一年，巴迪斯推出了颠覆吊顶产品的负离子板材，多功能的黑金智能电器，以及年度重头戏——全新赋能的六代轻奢旗舰店。

巴迪斯的六代轻奢旗舰店具有吊顶行业的核心竞争力，同时还融入了新零售的全新概念。将场景体验带入线下，让消费者置身实地的去体验，去感受，打造一个完美的体验环境给消费者。

前两天，巴迪斯六代轻奢旗舰店在万众期待中初露真容，小场景（1-4）悉数登场，完美的展现出巴迪斯六代轻奢旗舰店对于细节的注重。

作为中国顶墙行业领导企业的巴迪斯，一直秉承初心，坚持精工品质。2018年，巴迪斯的品牌发展之行中，又添新战绩——全新终端形象成功升级，6代轻奢旗舰店成功落地，并不断为终端赋能。

12月4日，巨奥生态铝全屋吊顶盛情邀请到圆方机软件培训讲师对全体销售人员和设计师进行为期一天的培训。

2015年8月16日，美而雅奢雅居家吊顶组织了以“提升内部管理意识，贯彻品质管控执行力”为主题的专场培训，各部门负责成员积极参加了培训。本次培训旨在帮助美而雅内部团队进一步提升每一位管理人员的素质、专业知识掌握、快速有效解决各种平时工作中所遇到的困难并得到有效的解决方法，提升终端客户满意度，增强客户对产品及公司管理的认可度。

7月9日下午一点，容声集成吊顶新形势下的“赢销”论坛在广交会B区C层6号会议室正式召开。此次论坛参会人员为容声内部近百名经销商，意在探讨与分享新形势下，容声集成吊顶如何找寻新突破口，如何建立新的盈利模式。

2015年作为鼎美公司的业务元年，公司从组织构架重新进行了梳理，为更好的支撑业务各版块更快速、高效的服务客户，拓展业务，公司成立了若干总部服务部门，并将2014年以科为单位的设置，变更为部。比如，采购科升级为采购部、财务科升级为财务部等等。不管科室如何增设，各总部职能的科室就是一个综合性的服务部门，服务质量的好坏就决定其工作质量的高低。围绕这个主线，在确保公

八月，沿着时间的脉搏，缓缓走来。把八月的阳光端在手中，如此清澈。为进一步提升销售员的职业技能及业务素质，打造一支来之能战、战之则胜的优秀销售团队，也借助即将开业的长沙旺得福美而雅专卖店打下良好的基础，美而雅居家吊顶营销总监特地赶往长沙美而雅为其做了专业全面的产品知识及销售技能培训。2014是美而雅居家吊顶夯实基础，快速发展的关键一年。2014年，美而