世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间，一转眼已是崭新的一年，斯宾诺莎说：“如果你希望现在与过去不同，请研究过去。”一起回顾集成吊顶行业2012企业年度经销商大会！

企业文化代表了一个企业的形象，最直观的指标就是外界对该企业的看法。企业文化是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起；企业文化是一种制度文化，有了企业文化的约束，企业才能更好得凝聚在一起。企业文化对企业的发展有着非常重要的作用，企业应该开始重视企业文化建设，不仅是为了企业长远发展，更是为了推动我们集成吊顶行业和谐发展。

最大的危机就是企业发展创新的速度，真正的危机和挑战就是企业自己本身，需要大家一起努力把行业的气势和规模做出来，像友邦在行业中一直创新领先，就是我们大家的标杆。

我不建议嘉兴这些企业去太多的涉及工装领域，因为到现在为止我们还没有这样的优势去接受这些大型的商业性的项目。一个是我们本身产业规模不至于支撑，第二原来的的基础都没有，因为我们都主要涉及家居行业。对大空间的产品和结构都没有一定程度的了解。而且我们可以从相关行业的数据去判断，就拿欧派橱柜作为典型来看，它12年的数据应该是将近30个亿，所以我相信再未来5至8年之间，集成吊顶行业重量级的企业一定会出现，这是行业规律，未来几年肯定会有一个爆发期。

牵一发而动全身。要打造巴迪斯成为众所皆知的消费品牌，不是改变一个点，而是要从一个点辐射一个面，以一个面为单位去整改巴迪斯，涉及到整个企业价值链的每一个环节都必须在不断的提升。希望未来8年，能够标本兼治。这对于整个广东集成吊顶网企业，甚至是行业发展来说都是未来必然扩大的发展趋势。

2013年1月18日，中国天花吊顶行业年会暨第三届总裁高峰论坛在浙江嘉兴新洲国际大酒店隆重举行，此次年会设定了11类奖项，其中除中国集成吊顶行业十大领军品牌、中国集成吊顶十大公认品牌、中国集成吊顶行业年度功勋人物、中国集成吊顶行业优秀经销商颁奖等与去年相同的奖项外，今年协会还增设了中国天花吊顶行业十大品牌、中国集成吊顶行业十佳新锐品牌、中国集成吊顶行业创新大奖以及中国集成吊顶行业突出贡献人物奖等新的奖项。

为持续提高中国吊顶行业的知名度，增强企业的市场综合竞争力，推动行业发展、科技创新和产品质量的全面提高，中国建筑装饰装修材料协会天花吊顶材料分会特举办了“第二届中国吊顶品牌和人物”评选活动，评选结果也在2013年1月18日举行的中国天花吊顶行业年会暨第三届总裁高峰论坛上予以公布。

2013年1月18日，中国天花吊顶行业年会暨第三届总裁高峰论坛在浙江嘉兴新洲国际大酒店隆重举行，此次年会设定了11类奖项，其中除中国集成吊顶行业十大领军品牌、中国集成吊顶十大公认品牌、中国集成吊顶行业年度功勋人物、中国集成吊顶行业优秀经销商颁奖等与去年相同的奖项外，今年协会还增设了中国天花吊顶行业十大品牌、中国集成吊顶行业十佳新锐品牌、中国集成吊顶行业创新大

为持续提高中国吊顶行业的知名度，增强企业的市场综合竞争力，推动行业发展、科技创新和产品质量的全面提高，中国建筑装饰装修材料协会天花吊顶材料分会特举办了“第二届中国吊顶品牌和人物”评选活动，评选结果也在2013年1月18日举行的中国天花吊顶行业年会暨第三届总裁高峰论坛上予以公布。

为持续提高中国吊顶行业的知名度，增强企业的市场综合竞争力，推动行业发展、科技创新和产品质量的全面提高，中国建筑装饰装修材料协会天花吊顶材料分会特举办了“第二届中国吊顶品牌和人物”评选活动，评选结果也在2013年1月18日举行的中国天花吊顶行业年会暨第三届总裁高峰论坛上予以公布。