企业软实力理论认为,企业软实力的使命定位就是整合资源,是为了企业的生存发展。为此,邓正红先生遵循其创立的企业未来生存管理思想,按照“环境C资源C文化”三要素依次提升的未来生存战略思维,以资源整合为落脚点,将企业软实力划分为五个层次,即趋势预见力、环境应变力、资源整合力、文化制导力和价值创新力。在这五个层次中,企业软实力分别执行不同阶段的资源整合使命。最低层次
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