年年辞旧岁，今日共举杯。艰难的2012已经过去，幸好，你在，他在，我们都还在。在这被冠以世界末日之名的一年里，无疑是所有集成吊顶，乃至整个建材界中最为痛苦的一年，生意量的减少，竞争者的增加；利润的下降，费用的上涨，相信都是各位亲爱的朋友们最为深刻的记忆与体会。但是我们都坚持下来了，都坚定不移的走过来了，在如此大势之下，我们奥派集成顶系统，仍然顺利的完成了30

经过2012行业洗礼，集成吊顶将在新的一年继续高速发展。这一年将是挑战年，那么必定也是机遇的一年。激烈的市场竞争中，企业的兴衰就在此时此刻。面对新的一年，舒普徐总提出以执行力战2013。面对竞争日益激烈的经营环境，我们公司必须结合自身的实际情况，全力以赴的夯实管理基础，以市场、客户为导向构筑强大而均衡的执行力。1.要有坚实的决心决心是成功的基石。

建材家居团购的兴起，我们也看到越来越多的集成吊顶企业在各大团购促销类活动上现身，拉近了与消费者的距离，也拉近了与竞争对手的距离，这样的结果无疑使得各家集成吊顶的成本在竞争中逐渐透明化，利润也越来越薄。随着集成吊顶品牌的增加，集成吊顶企业间的竞争也达到了白热化程度，企业要求生存、求发展，就必须寻找到适合自身发展的路。一些大企业开始寻求产品的高附加值，转变思

在这辞旧迎新的喜庆日子里，巴迪斯为了感谢全体员工一年来的辛劳付出，1月26日下午，热烈举行了第一届趣味运动会暨年终文娱晚会。来自公司各部门的同事齐聚一堂，欢度美好时光。今年的年会形式别具一格，分为趣味运动会和文娱晚会两部分。运动会设置拔河比赛、50米接力赛、同舟共济、运转乾坤（运气球）、齐心协力（十人十一足）5个项目。8个小组为争夺各项目的团队一、二等奖，上

蛇吟凌普展辉煌！凌普2013年新春年会在公司总部隆重举办。全国办事处、各区域销售精英及行政人员、一线员工约500位凌普伙伴欢聚一堂，在传统农历新年来临之际带来了一场饕餮盛宴！

走过整合2010、提速2011、创新2012，现在我们将踏进共赢2013。新的一年，欧斯宝将与各位客户、经销商、供应商齐心协力，共创双赢！2013年，祝大家新年快乐，幸福安康！为庆祝2012年各项任务的圆满完成，喜迎新年的到来，2013年1月23日，由公司行政部、品牌部联袂策划主办，公司员工自导自演的“凝聚欧斯宝・共赢2013”新春年会在广州番禺福盈门酒店隆

片面的追求与众不同的东西，形成非主流的风格，这样只能赢取小部分人的嗜好，产品就会失去经典与大气的风范，显得花拳秀腿，品牌没有精髓那只是短暂性的假象，不足为取；这也许大部分只能成为行业发展的过客。对于新生品牌我们还无法品头论足，我们自己本身就是新生品牌，如果从我个人来说我认为已经发展起来的品牌更要去拉新品牌，毕竟行业是需要大家的力量来推动的。

展望未来，一年胜似一年，美莱集成吊顶的发展也离不开湖南地区经销商的共同努力，随着2013年1月22号年会的精彩结束，美莱集成吊顶湖南经销商会议也在美丽的星城长沙顺利召开。到达现场的有岳阳的王总、衡阳的周总夫妇、湘潭的黄总、株洲的李总和朱总、娄底的陈总、湘乡的周总、益阳的许总等23家(没到现场的不计在内)湖南地区经销商。

随着市场需求的变化和市场竞争的加剧，奥华公司2013年将实现品质上、技术上、品牌上的升级，着重加强对生产，采购，物流和供应的商管理，共同应对市场变化。为完善公司对供应商的管理，提高产品质量，奥华公司于1月20日召开了以”品质提升和谐共赢”为主题的2013年供应商恳谈大会。奥华执行董事长沈其观先生、营销中心总监郑长贵先生，技术研发副总兼品质部经理沈露辉先生、采

现如今，企业的发展越来越注重团队建设，做为现代企业管理的一个基础，对企业的发展更是有着强大的推动作用。在集成吊顶企业竞争如火如荼的环境下，团队建设的重要性愈发突出。美尔凯特在发展的道路上一直致力于企业团队的建设，2013年开年之际，美尔凯特的销售团队接受了为期3天的素质拓展训练，为迎接新的挑战储备能量。本次素质拓展，由永拓教育的资深职业培训师雷勇老师担任美尔

1月20日下午，由昆仑电气工会委员会主办的浙江昆仑电气有限公司“喜迎2013新春联谊会”正式拉开序幕！昆仑电气相关领导与全体员工共同参加了此次盛会，昆仑电气的家人们齐聚一堂，回首2012，展望2013，共享新年狂欢！下午1点左右，在工会主席汤总的宣布声中，昆仑电气新春联谊会正式开始。主持人热情洋溢、慷慨激昂，感染着现场的每一个人，把本次年会的氛围推向了高潮。