现代家居中，厨房越来越重要，它是体现家居生活品质的地方，厨房的设计是家装中的一台重头戏。小户型的厨房，不但不能省掉，而且还要大“搞”。因为小户型的厨房除了视觉上需要变大外，还需要有足够的收纳空间、操作空间，所以设计更有讲究。本期装修经就邀请到来自大筑装饰、美家堂装饰、欢乐佳园的设计师为大家聊聊如何打造小户型的厨房。空间设计要点一：根据厨房原本空间做合理规划如

美国管理学家贝雷尔森（Berelson）和斯坦尼尔（Steiner）对激励的定义是：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。――它是人类活动的一种内心状态”。在企业的管理活动中，对员工激励的目的是为了调动员工工作的主观能动性和生产的积极性，激发出员工的创造力和执行力，从而提高公司的劳动生产率和工作效率。要达到激励的目的，建立企业的激励机制

SGS是SocieteGeneraledeSurveillanceS.A.的简称，译为“通用公证行”。它创建于1887年，是目前世界上最大、资格最老的民间第三方从事产品质量控制和技术鉴定的跨国公司。总部设在日内瓦,在世界各地设有251家分支机构，256个专业实验室和40000多名专业技术人员，在142个国家开展产品质检、监控和保证活动。容声集成吊顶所进行的S

仅仅两个月，欧易电器凭借“好太太”这一自主品牌，在国内开拓了近100家专卖店，培养了江苏、浙江、四川、安徽、山东、河南、福建等23个省份的市场，创造了月销售额30%的递增率。对此，慧聪网记者专访了海盐欧易电器有限公司营销总监杨旭。海盐欧易电器有限公司是一家专业生产科技吊顶的规模化企业，拥有现代化标准厂房、高素质一线员工、先进的检测设备、严格的质量控制流程及高

2008年7月25日，这是一个对法狮龙来说具有非常意义的日期，经过近4个月时间的研发与检测，法狮龙新一代集成吊顶电器――玲珑系列电器全面向广大消费者见面。可以说，玲珑电器的问世，凝聚了法狮龙技术人员的智慧结晶，同时也为集成吊顶电器的发展制定了一个全新模式与标准。它的两大优势，将引领集成吊顶行业发展的新趋势。优势一：封闭式的框体设计法狮龙新一代的玲珑电器，采用

水槽龙头被誉为厨房的心脏，频繁使用中，更需要挑选一个能畅快洗涤，且长久耐用的。主流材质：不锈钢水槽因为较时尚的外观，易与其它厨具搭配，耐磨、耐油污、抗腐蚀、易清洁的特性广受好评。大双槽造型：小到蔬菜瓜果大至炒锅、高压锅，大容量是水槽的基本要求。目前水槽一般为20cm以上深度，洗涤时水花不容易溅到外面。食物、厨具分开洗涤的双槽，也是越来越多家庭的标准选择。那些

2004―2005年全国第一款集成吊顶诞生――友邦多电器吊顶集成技术改写厨卫装修史2004年底，全国第一款“多电器吊顶集成”技术为核心的模块化吊顶诞生，于2005年初获得国家发明专利，并将该产品命名为友邦MSO集成吊顶。MSO（Module模块化SelfOrganizing自组式）多电器集成技术，一站式解决厨卫上空从电器到面孔扣板的所有课题，是整个集成吊顶行

以原创精神著称的友邦，马拉松式的持续创新不断为顾客创造新的惊喜。在别人遗忘的角落，甚至消费者也不曾注意的细节竭尽全力，这就是友邦。友邦认为，健康的换气系统，应该对生活中的显性空间与隐形空间同时负责。友邦DFC-Ⅱ双新风换气净霸，致力于你从来不曾关注的夹层空间的空气。

经过为期两个多月的筹划准备,在北京高总及全员的共同努力协作下我公司北京营销中心8月8日正式在北京成立,该中心成立后将立足北京市场,向周边华北地区辐射带动天津等省市的市场开发,对扩大扬子集成吊顶品牌知名度及影响力起到及其重要作用，公司将全力支持北京市场营销中心做好一切市场运作支持。希望北京营销中心乘奥运盛世红红火火。全国招商免费热线：800-868-8333北

“千帆竟发，百舸争流”，这是近年来集成吊顶行业竞争日趋激烈的真实写照，集成吊顶行业的竞争已不是简单的仅仅停留在产品的角逐上，而是更为深层化、现代化、人性化的“集成服务”。毕加索・集成吊顶率先将这一理念融入在实际工作中，切实的落实在日常行动上。在选材、设计、生产、销售中严格把关，及时了解行业的最新动态，站在生产商和消费者的立场权衡考虑。做为毕加索・集成吊顶品牌

中国的消费市场特点已逐步由产品消费转入品牌消费，企业也由以产品为核心的质量竞争、价格竞争、技术竞争转向了以品牌为核心的概念竞争、服务竞争、市场差异化等。在全球经济一体化的大趋势下，低层次、低附加值的产品竞争转向高层次、多元化的品牌竞争已是必然。品牌在抵御市场风险、促销产品、提高市场竞争力等方面的作用让很多企业趋之若骛。张嘴就是塑造品牌、打造名牌，但一些企业在

并非国家大事、国际外交要谈判，谈判无所不在。谈判是为了消除分歧、达成共识、争取共赢，说到底是为了“利益”而展开。利益不一定是金钱，它可以是市场，是待遇，是权利，是机会，人们选择谈判总是基于这样或那样的动机出发、目的考虑，以和平对话的方式（而非武力暴力）去追求预期的效果。谈判究其本质是一种解决问题的处理方式，就像沟通、协商、专断、对抗一样，广泛地存在于组织管理