集成吊顶行业是一个新兴行业,人才奇缺。在许多企业都可以看到跳过多次槽的员工。2008年终将过去,全球金融危机的蔓延使整个行业笼罩在一片阴云之中,许多集成吊顶企业的老板期盼能有云开雾散的那一天到来。2009年,随着中国农历“牛”年的到来,集成吊顶行业也进入了第五个年头。集成吊顶企业的老板也希望在这一年,能够借着喜庆的“牛”年进入一个集成吊顶行业的牛势之年!在这
2009-02-28 集成吊顶注重软实力打造作为一名区域经理,刚刚上时往往会遇到很多的阻碍,导致工作很难开展,稍有不慎还会在“众口铄金”中落得一败涂地,最后耿耿于怀的唱着“怀才不遇”的悲歌而离开岗位。那么作为一名区域经理,如何在最短的时间内成功就职,摆脱层层障碍呢?个人认为应从以下几方面入手:一、充分学习企业的制度、文化、战略规划、产品知识,详细了解公司高层对市场的建议,领略其中的意图。古往今来,有多
2009-02-27 区域经理如何如何成功就职回顾上世纪70年代以前,那时人们所盼望的是有一个属于自家的独立的卫生间;到了80年代,随着改革开放的深入,人们对此的要求也随之提高了。这时修建的住房基本上每户都有独立的卫生间,虽然只有1平方米左右的白瓷砖。今天,人们的生活质量提高了,从原来的一个卫生间只有1平方米左右发展到现在的每个卫生间积达2-7平方米的二卫或三卫,面积不断增大,对卫生间的装饰也越来越重视
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