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  • 从基层员工到高绩效经理的七个阶梯
      从基层员工到高绩效经理的七个阶梯

      当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下心来把一件事情做到，遇到困难，就退缩，就想逃避，遇到不顺心的事情就想换工作。还有一些人，不能很好地平衡工资与工作意义的关系，眼里只看到钱，给多少钱干多少活的打工心态非常严重。

      2011-08-09 基层员工绩效经理七个阶梯
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