联邦尚品道商学院第23期新商培训会已经结束，在整个培训过程中，注重学员的互动和经验分享，核心知识点的案例讲解，将理论和实际结合，帮助学员更深刻的理解思维逻辑。

为提升公司整体管理水平，8月28日，奥华电气特邀宏成咨询企业管理有限公司首席咨询师甘志凌老师亲临奥华，实地对奥华进行绩效管理相关培训，为公司完善绩效管理体系、全面推行绩效管理奠定基础。奥华电气总经理郑长贵先生、各部门经理以及主管人员参加了此次培训。

易言堂|只说任性的真心话。本期话题，我们一起谈谈顶墙行业的产品文案，瞧瞧行业产品文案的水平。

近日，浙江巨奥铝业有限公司举办“职工岗位技能提升培训大会”，大会从晚上6：00持续到晚上8：00，地点选在巨奥员工餐厅内，巨奥全体员工及领导参训。

在竞争日益激烈的今天，众多集成墙面企业也在不断加强品牌塑造，坚持走差异化营销之路。如今的集成墙面市场，通过细致分工，注重设计内涵，加强环保性能等方面大做文章，使得原本受激烈竞争和原材料涨价困扰的集成墙面得到了迅速的发展。

在瓷砖贴到顶的情况下，在墙面的一边取离地面230－240cm高的一点，用透明水管固定墙面另一边的重合点然后弹线，确定好打孔位置后用金刚钻头钻孔。若集成吊顶高度可用瓷砖高度来决定的话，则可采用木条是3cm厚度*墙面的长度，用钢钉把木条固定在瓷砖上方墙面上，根据确定的安装高度在木条上用墨斗弹出水平线安装收边条。

为夯实人才基础，推动员工整体素质提高，加强公司管理者及后备干部的培训与学习，2012年5月30日，喜临门集成吊顶为全体中高层管理人员开展了一次卓有成效的培训――职位训练系统培训。

为更好地配合新品上市活动，同时加强经销商对新品设计和产品特性等方面的理解，提高服务水平，来斯奥集成吊顶东南大区正式召开了针对新品知识讲解的江西区培训会议。东南大区李经理做新品知识讲解会上认真听讲，仔细记录培训会上，大区李经理和推广部陈经理分别上台对新品做了基本知识介绍及新品推广技巧培训，在座经销商认真听讲，仔细记录要点，并不时提问进行互动。

纵观整个集成吊顶行业，很多企业都拥有自己的专利，但对专利权的意识不够强，假名牌、无证生产、企业信用度不高的现象随处可见。使得很多正规的集成吊顶生产厂家的合法利益得不到保障。事实上，出于商业利益所采取的不正当竞争行为，在集成吊顶行业普遍存在，专利权的侵犯就是其中之一，大家貌似都有专利，但彼此都在被侵权。

水平营销的思路今天的营销比以往任何时候都要复杂。我们处于一个产业不断融合重组、新奇玩意不断出现的年代。新产品、新品牌让人眼花缭乱，新营销方式花样迭出，产品的生命周期大大缩短，推陈出新的速度大大加快。当然，今天的营销仍然面临着市场细分、饱和、竞争的挑战，但毋庸讳言的是企业不断推出的新产品获得成功越来越困难。如果还是按传统的营销思路走下去，公司还有利可图吗？还有