集成吊顶行业发展几年来，经历了发明创造到无限模仿的一个新生时期，在即将到来的行业成熟期阶段，我们各个厂家应以何因对市场洪流？进入金融风暴以来，建材行业的销售量比同期大幅回落，出现了各类品牌在全国洗牌的行业变革，格兰在这样的大环境下，与经销商们也开始“苦练内功”，从5月开始，销售量大幅上升，在竞争中占据一席之地。在面对困难和逆境时，没有气馁，不去抱怨，而是把再

【集成吊顶网评述】自于2004年开发出集成吊顶以来，集成吊顶行业以迅猛的势头奋勇进发。同时，集成吊顶品牌也以迅猛的趋势增长，仅浙江嘉兴一隅的生产商家已超过百家，全国的数量更是超过了两百家，使得各个集成吊顶品牌都在挖空心思地谋求在重围中突破。随着2008全球金融危机蔓延，集成吊顶行业同样也受到前所未有的严峻挑战。众品牌为了逆危机而上，纷纷使出浑身解数，例如频频

神七“催生”格兰太空系列【集成吊顶网评述】集成吊顶从2005年诞生以来，虽然潜力一点点的在凸显，但真正算的上品牌的寥寥无几，很多企业只能靠价格战在市场上维系生存，当遇到诸如原材料价格暴涨、劳动力成本加大等不利因素，这种只追求眼前利益、以量取胜、只生产低端产品的企业面临的只有减产或停产关门。随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，中国各行各业的市场必将

格兰集成“青花”系列之还原生活2009年9月伊始，格兰集成喜讯重重，除了全国导购员大会顺利召开，格兰集成山东日照店周年庆典胜利举行之外，格兰集成青花系列趁着这股格兰之风也震撼登场！格兰集成“青花”系列之金枝玉叶格兰集成“青花”系列之富贵开花夜曲悠远――YS303P-9水立方――MS303P-7曲线――MS303P-6梦幻华尔兹――YH303P-4浪漫星空――

合唱相亲相爱一家人格兰集成2009年全国销售代表导购、产品知识培训会日照分会，于2009年9月6日－9月7日在日照锦江之星酒店召开，江苏、山东内蒙等28位销售代表参加了本次培训会。步行去格兰集成日照店参观格兰集成日照旗舰店参观日照路演导购员培训会共同体验公司文化在温馨的歌曲“相亲相爱的一家人”中开始了本次的会议培训内容。在这次会议中，格兰运用先进的管理培训方

9月5日，格兰集成日照旗舰盛大周年庆活动集成产业是个包容性很强的新兴行业，包括了新近流行的集成厨房、集成卫浴、集成家电等多个方面的产业链组成，集成吊顶只是其中一个部分。现代人越来越讲究整体性，整体的协调性和美观性。而集成这个概念的提出，是对原本单一且相对独立的组件进行优化设计，把功能和美学、文化融合为一，使之更具人性化、合理化，让生活成为一种整体享受

格兰――太空系列【集成吊顶网评述】集成吊顶行业问世虽然只有短短4、5年时间，而且还未完全形成市场气候，但却早早进入了竞争激烈的红海，许多业内企业从一“出生”就不得不面临残酷的淘汰赛。如何才能不被淘汰出局？这是摆在大多数集成吊顶企业面前的一个大问题，有打价格战的，有仿名牌傍名牌的，更有抄袭的……诸此种种，都避免不了被市场淘汰的命运，因为这些企业都没有真正的明白

【集成吊顶网评述】任何品牌，无论规模如何，它所能满足的只是市场总体中的有限部分，而不可能为所有消费者都提供有效的服务。因此，品牌必须科学定位，确定在市场中的目标群体。定位决定地位，只有定位正确，企业才能创造最大价值，才能立足于日益激烈的竞争市场。格兰集成以集成吊顶为切入点，在短短几年的时间内成为集成吊顶行业内一股强劲的原创力量，为行业带来了别样的精彩。

【集成吊顶网报道】中国，作为一个有着上下五千年文明发展史、文化底蕴深厚的东方大国，蕴藏有悠久的历史文化，有着世界上独特的人文物产。寻找中国元素、探求中国象征、感知中国人文、弘扬中国文化是中国品牌的责任，而中国的企业及品牌也是中国元素的重要组成部分。如今，当世界经济离不开持续增长的中国经济时，全球刮起了一股中国风，无论是发达国家，还是发展中国家都能看到中国制造

小评格兰集成安装环节格兰集成，中国高端集成吊顶的顶尖品牌，以其审美理念之优雅而独到、工艺设计之精良而细腻、服务体系之温馨而周到，一直为全国广大消费所喜爱和推崇。而随着消费者对家居生活的要求日益提升，格兰集成在“智慧演绎精彩”的最后环节――服务――倍加用心。在为消费者安装产品的时候，格兰集成的服务人员以高度负责的态度、专业精准的技巧，耐心细致地执行着公司的使命

7月26日格兰集成组织公司员工共赴杭州参加“充电课程［成功―从优秀员工做起］”。此次主讲老师是中国员工培训第一人，国内顶尖人才战略专家于大城老师。于大城老师在台上进行精彩的授课于老师主讲的内容是“成功――从优秀员工做起”。成功是大家所渴望的，但是成功的却只有那么几个人。为什么有的人会成功而有的人却一辈子都是那么平庸呢！于老师的这一课就道破了成功的要点。于老师

众所周知，导购员是专卖店最重要的销售团队，导购者能力的强弱直接决定专卖店的经营状况，然而想要成为一名优秀的导购员，就必须经过社会的考验。为什么第一步是“不会说，不能说”呢？这种情况多数发生在刚入职的导购员身上，在入职前他们也许能说善道，但是销售语言毕竟是带有一定专业性的，需要经过一定的训练和学习才能掌握。因此刚入职的导购员就变得不会说，就如邯郸学步一般，原来