7月27日，明顶开展了新员工产品知识培训大会。此次培训主要是为端正企业形象，提供给客户最全面的服务，针对部分新员工对产品知识的不熟悉，销售业务员对公司产品销售的专业知识的掌握程度，以及对专卖店经销商、导购、安装技术人员的终端培训。

2017年6月15日星期四上午，浙江云时代光电股份有限公司召开了纷享逍客办公软件的培训，旨在通过让新员工更快地熟悉纷享逍客软件CRM的使用，更好地适应企业高效管理机制。据了解，该培训会议受到新员工的热烈欢迎，活动当天新员工们按时参加，座无虚席。

4月13日，为使新员工尽快熟悉公司业务，适应公司环境，定位自身角色，巨奥生态铝全屋吊顶开展了一次新员工入职培训。

春意盎然的三月，宝兰又迎来了一批朝气蓬勃的新员工。为了帮助新员工们及时熟悉本岗位的职责和工作内容，更好的融入宝兰这个大家庭，3月10日，宝兰新员工培训会在公司会议室隆重召开。

2016年2月17日上午，巨奥生态铝全屋整装销售会议在二楼会议室召开，大会由销售部长宋王争主持。宋部长首先带着巨奥全体销售人员回顾了2015年每个人的收获，展望了2016年的梦想。不管2015年收获多少，失去多少，都已经翻篇了，2016年已经开始，改掉2015年不认真的工作态度，以一个全新的自己，迎战2016。

为了帮助新员工及时的熟悉本岗位的职责和工作内容，更好的融入云时代这个大集体，7.27日，云时代全屋整装针对一批新入职的员工进行了入职培训。公司总经理周总出席了会议，人力资源部出席了会议，整个会议有培训部马经理进行主持。

2013年12月19、20日，风尚建材AOPU奥普吊顶市场部开展了一次针对公司区域经理、商务经理等新入职员工产品专业知识培训活动。营销总监郑总、及大区陈经理担任这次培训的主讲。会上以8大系列扣板、4大系列电器和相关的配套辅料为线索进行深入浅出的剖析，由于奥普吊顶产品的品类比较多，以及部分新员工相对产品的技术参数和产品新性能卖点并没有完全掌握，因此本次培训的主

6月10日――16日，特丽达2011年新员工前往位于资阳市安岳工业园区的特丽达实业生产基地受训。在一个星期内，从铝材加工到成品诞生，新员工都了解了铝天花、铝幕墙和集成吊顶产品的生产过程，纷纷表示受益匪浅。给员工培训的老师，都是各生产车间的负责人。从材料的加工到产品的成型，每个步骤和工序都进行了详细的讲解。讲完理论知识，接着是车间的参观学习，实现理论与实践的结

2010年8月2日――8月6日，品格卫厨（浙江）有限公司市场部第三批新员工上岗培训在公司本部顺利召开。

走进车间，映入眼帘的是一条“铸造辉煌，唯有质量”的横幅宣传标语，它充分表明来斯奥对品质的严格要求。 品质是一个产品立足于市场的前提和基础，是一个企业发展与生存的生命。而生产中每一个人都是品质的捍卫者，唯此，产品在市场中才能够获得消费认可与褒奖。