2010年6月5日―6日，在广州番禺通用酒店，欧陆天花对来自广东省内各个专卖店40多人的导购员进行了为期2天的专业培训，此次培训宗旨是为了增强欧陆天花导购员的专业知识和素养，提高产品的销售技巧。同时也是为树立欧陆天花的终端品牌形象而不拘细节的完美要求，6日，欧陆天花导购员在培训老师生动有趣讲解中结束，这些来自各个地区的同胞们在欧陆天花这个大家族里相聚一堂，带

俗话说商场如战场，其实非然，战场为别人而战，商场为自己而战。在市场竞争中我们一定要找到适合自己的发展策略，只有因市场而变的策略才能更好地生存。这是一条非常重要的生存法则。

2010年6月3日至4日，第一期为期两天的经销商培训会议在花旗公司二楼会议厅举行。同时也拉开了花旗2010年度经销商培训会议的帷幕。我们相信通过2010全年度针对全国经销商的培训，必定将大大提升花旗品牌在市场上的竞争力和影响力！

2010年是新的一年，也是充满极度挑战的一年，但品格人坚信，有挑战就有机遇，有这样的自信、团结和激情的营销团队做先锋，品格的未来会更加精彩。

2010年5月13日，江苏家装界前三强――红蚂蚁装饰公司，召集苏州及苏州外埠城市的百余名设计师参加了宝兰家居集成顶的培训大会，培训会在红蚂蚁苏州总部四楼多功能厅举行。本次培训大会持续约1小时，由宝兰电气有限公司终端运营部部长主讲，从介绍集成顶行业的发展到宝兰企业的优势及产品的各方面知识，此次培训使红蚂蚁设计师加深了对宝兰家居集成顶的认识，也充分学习到了怎么与

公司中高层管理人员在接到本周日培训通知的时候都不禁鄂然起来，平时都是8：30上班，即使周日有培训课程，也是9：00才开始，可是这次时间安排是8：00――17：00！中午休息一小时，实际是17：45才结束，可结果大家并没有叫苦叫累，在欢声笑语中大家度过了难忘而又意义深远的一天，满载喜悦，也满载收获，乘兴而归。

如何提高员工的综合素质、加强企业在市场角逐中的竞争力呢？现实告诉我们：加强企业的职工培训，开展细致、全面的素质教育，努力构建学习型企业，是提高员工综合素质的重要举措。

继2010年全国导购员第一期培训结束之后，美尔凯特集成吊顶开始了对全国范围内终端专卖店的售后服务培训，旨在提升美尔凯特终端服务人员的综合素质以及整个美尔凯特的企业形象。

通过此次培训座谈会，加深了经销商与公司的感情，提高了经销商的专业知识，也提高了专卖店营销人员的工作能力。相信在以后的工作当中，所有参与培训的人员都会带着另一种奋发向上的精神投入到工作过程里。

2010年4月6日―10日，美尔凯特对全国各地专卖店的80多位导购员进行了为期5天的专业培训，此次培训旨在增强美尔凯特产品导购员的专业知识和素养，提高产品的销售业绩。