为了增强团队意识和团队精神 ,提升团队凝聚力，打造快乐沟通和团队合作的新氛围。8月27-28日荣事达顶墙集成及木门事业部组织宏村、翡翠谷和黄山天湖漂流。全体员工在宏村进行了一场特殊意义的旅程。27日早晨7点，天色刚蒙蒙亮 ，满载着兴奋和喜悦的两辆大巴车载着部门全体员工驶向宏村。

为了增强团队意识和团队精神 ,提升团队凝聚力，打造快乐沟通和团队合作的新氛围。8月27-28日荣事达顶墙集成及木门事业部组织宏村、翡翠谷和黄山天湖漂流。全体员工在宏村进行了一场特殊意义的旅程。27日早晨7点，天色刚蒙蒙亮 ，满载着兴奋和喜悦的两辆大巴车载着部门全体员工驶向宏村。

加入时代的这些年里，杨总明白了品牌不是靠钱砸出来的，而是靠客户的口碑一步一步建立起来的。在终端门店的管理运营中，杨总认为，必须进行团队化建设和公司化运营，才能在商海中有一席之地。

为期两天的爱尔菲全国联动第二季启动大会南方战区在昨晚完美收官，本次会议主要实行分组pk制授课方式，分别从团队建设PK赛，设计软件学习以及销售现场实战，经欢验分享几大方面展开，并结合终端实际销售与学员进行现场互动！

营销是一场长期战争，要想获得胜利首先要有对营销工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了营销事业，然而营销人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝，那么怎么才能保持营销团队的工作激情呢？

总结会议刚落下帷幕，8月4日，楚乔营运部紧接着又召开了年中部门培训会议，全体营销精英齐聚一堂，针对工作各个方面进行了系统的探讨与研究，脚步不停，继续为下半年“充能加油”！

初夏万物强盛，为了让奥华营销精英快速了解行业发展状态，熟悉公司各项业务运行规范、产品知识以及终端渠道开拓、建设及维护等知识，5月8日――5月11日，奥华商学院召集全国业务精英，举办奥华区域经理特训活动。

德莱宝家居顶――人才孵化地，18年驰骋吊顶江湖，实力干将遍布市场。魅力四月，从终端销售到市场招商，从区域管理到执行落地，德莱宝战队精英们满载收获，问鼎市场。

刚结束的一周，对于爱尔菲人来说是激情澎湃的一周，在南昌、合肥两座特别的城市，由爱尔菲巨资打造的第17、18期金牌导购培训会以及“联动中国，万人疯抢”南北战区誓师大会两地四场慷慨激昂的造势活动完美收官，将爱尔菲推到了行业瞩目的聚光灯下，爱尔菲作为行业备受关注的品牌，其高档次、高人气、超强影响力的品牌形象闪耀全国！！

魅力3月的最后一天，奇力与“三人禾”强强联手，开拓精英式团队打造。穿着火红马甲战衣的经销商们随着音乐井然有序的步入会场入座。这也拉开了奇力“大商三期精英集训营”的序幕。

管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果专卖店是一个机器，那么每位店员就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，这机器才能得以良性运转。管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，便会使公司工作效率整体下降。

经济全球化飞速发展，集成吊顶企业面临着市场机遇和挑战，在市场竞争越来越激烈的今天，吊顶企业越来越意识到团队建设的重要性。拥有一支强而有力的销售团队对于企业而言，在产品推广、终端渠道开拓和占领市场等方面都能事半功倍。