习主席站在实现中华民族伟大复兴中国梦的时代高度，鲜明提出建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标。

为将公司所需的管理、知识和技能及时传输给营销团队及经销商，以提升营销团队及品格经销商的整体素质能力，品格首届内训师选拔大赛于2018年6月26日正式举办。

为了提高企业内部培训专业水平，提高讲师授课技巧，长虹公司于今年开始建立内部讲师队伍，并于4月8到4月9日开展了为期两天培训（企业内部内训师培训）及相关工作安排。

2017年3月31日，海创商学院第二期内训师培训会议在海宁举行。海创公司销售部全体成员、各部门领导及成员出席本次会议。本次的培训内容分《如何沟通？》、《如何让课程更精彩？》、《如何提高控场能力？》、《如何开发微课？》四部分进行，除了讲对课程内容的单向传道之外，讲师在每个知识点后穿插演练互动环节，让各小组充分参与其中，帮助小组成员快速理解并自我提升。

德莱宝2017新面貌新行动！虽临近农历新年，但德莱宝毫不懈怠，抓紧时机强化总部营销团队人员内训能力，为更好得冲锋2017打基础。

2014年4月24日下午，由海盐县委主办的，县职成教培训中心和巨奥铝业协办的巨奥全屋吊顶“敬业爱岗，我要工作”第二期内训正式开始了。此次的培训讲师是海盐县职成教培训中心的著名讲师肖仲祥，巨奥的全体员工都参与课程培训。肖老师以自身的工作经验结合实际，为大家分享了许多在企事业单位工作的经验。作为一名合格的爱岗敬业的好员工，必须要认知严峻的就业与企业形势，敬业爱岗

2014年4月17日下午，由海盐县委主办的县职成教培训中心和巨奥铝业协办的巨奥全屋吊顶“敬业爱岗，我要工作”内训拉开序幕。此次培训由巨奥的大家长许总主持开展，海盐县职成教培训中心的著名讲师李永厚亲自授课。参加听讲的学员都是来自巨奥的各个工作岗位的基层员工。李老师授课轻松幽默，结合图片、事例现身说法地与台下员工互动学习，互动交流，培训现场氛围浓厚。经过这次培训

2009年11月中上旬，克兰斯营销管理中心员工内训正式启幕，克兰斯总经理朱炳康对广交会后期市场开拓取得的成果进行总结，分析了目前终端存在的问题并作出重要后期战略规划，克兰斯营销总监张总出席会议并作重要讲话。公司领导讲话完毕。员工内训正式进入培训阶段，研发部、设计部、市场部、生产部等部门负责人从产品知识、门店设计、营销技巧、工艺流程等方面全方位360度讲解。学