集成吊顶网 > 关键字:企业
  • 热烈祝贺奥华公司荣获“中国质量信用AAA级企业”称号
      热烈祝贺奥华公司荣获“中国质量信用AAA级企业”称号

      日前,浙江奥华电气有限公司经中国质量信用评价中心严格审评,荣获“中国质量信用AAA级企业”称号。中国质量信用评价中心是由国家质检部门主办的权威质量信用评价单位。本次全国质量信用企业评价活动由中国质量信用中心和各级质量技术监督局主办。其质量信用评估是根据企业和产品质量相关信息如产品监督抽查结果、通过各种质量认证情况、采标情况等,按照严格的方法和程序,在对企业进

      2009-03-17 热烈祝贺公司荣获中国质量
  • 为什么企业软实力难以复制
      为什么企业软实力难以复制

      现在,“软实力”已成为企业界广为关注的热点课题。不少企业为了速成软实力,提出了“软实力能否可学”的问题。中国软实力权威专家、企业未来生存管理思想创立者邓正红先生认为,企业学习别人的软实力,学是暂时的,将所学到的内容进行内化才是长期的。就好像师傅领进门,修行还得靠自身。按照邓正红企业软实力理论,企业软实力是企业通过长期积累、并能在未来为企业生存发展持续发挥整合

      2009-03-17 为什么企业软实力难以复制
  • 厨卫集成吊顶企业广告策划的五大原则
      厨卫集成吊顶企业广告策划的五大原则

      1、目的性原则这是对广告策划决策进行控制管理的基本要求。目的性原则对策划工作而言,意味着两层含义:第一,广告策划决策是实现营销沟通目标上的一个选择过程,必须按照确切目标进行;第二,策划工作须按照确切目标提出自己的工作进程和任务细分,失去了目标的策划工作,永远无法达到合理的规划和既定的效果。任何一个广告活动,在其展开之时,不论采取什么方式,都必须明确自己的目标

      2009-03-16 厨卫集成吊顶集成吊顶企业企业广告广告策划五大
  • 【企业专访】专访张立国:让“小区推广”活起来
      【企业专访】专访张立国:让“小区推广”活起来

      2009-03-14
  • 祝贺斯麦尔电器荣获十大生活小电企业称号
      祝贺斯麦尔电器荣获十大生活小电企业称号

      由慧聪网联手新浪网、搜狐网、中国家电网一同举办的“哈佛热水器杯2008年度中国家电产业渠道满意度十大评选”,通过几个月的激烈角逐终于揭晓结果了,嘉兴斯麦尔电器有限公司很荣幸在这次评选活动中获得了“经销商最满意的十大生活小电企业”称号,斯麦尔电器沈总一行飞抵首都北京参加了于2009年3月8日在中国北京钓鱼台・国宾馆隆重举办的“2008年度中国家电产业渠道满意度

      2009-03-11 祝贺斯麦尔电器荣获十大生活
  • 热烈祝贺现代新能源有限公司荣获“十大成长型企业”称号
      热烈祝贺现代新能源有限公司荣获“十大成长型企业”称号

      日前,现代新能源有限公司获得了由政府颁发的08年度“十大成长型企业”荣誉称号。此次评选标准主要以08年度的经营收入、纳税额、增长幅度及发展规模为依据,并倾向于本地区优先发展、具有良好行业前景的企业。此次荣誉称号的获得对现代新能源有限公司来说无疑是一大激励。

      2009-03-09 热烈祝贺现代新能源有限公司荣获
  • 【企业专访】专访张琪: 坚持成就辉煌
      【企业专访】专访张琪: 坚持成就辉煌

      2009-03-07
  • 中国卫浴企业受困于国际贸易保护主义
      中国卫浴企业受困于国际贸易保护主义

      随着全球金融危机影响日益严重,2008年下半年以来国际贸易保护蔓延,不少外国企业担心市场份额加剧流失,为保护本国利益,除了反倾销之外,美、德等国家举办的展会开始频频拒绝中国卫浴企业参展,而由此对中国卫浴企业产生的影响俯拾即是。新一届美国政府给世界最大的印象就是贸易保护胡先生是宁波一家卫浴设备制造厂家的负责人,据他介绍,本来定于明年年初参加的一个国际性展会去不

      2009-02-28 中国卫浴企业受困国际贸易贸易保护主义
  • 格兰集成――品牌是企业的生存之道
      格兰集成――品牌是企业的生存之道

      品牌是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念,是品质优异的核心体现。培育和创造品牌的过程也是不断创新的过程,自身有了创新的力量,才能在激烈的竞争中立于不败之地,继而巩固原有品牌资产,多层次、多角度、多领域地参与竞争。集成吊顶行业是一个2005新起的新兴行业。这个行业经历了三年的成长期,就呈现了非常严重的同质化现象,更不幸的是赶上了2009的金融风暴,在经济

      2009-02-24 格兰集成――品牌企业生存之道
  • 企业激励机制的完善
      企业激励机制的完善

      一个企业无论有多少种激励机制,它决不是十全十美的,总会存在一些这样那样的不足和缺陷。或者说,现在适合的激励机制,经过几年之后,就会跟不上时代发展的要求,就会变成阻碍企业进步的条条框框,这时,就需要不断的完善和更新,及时的修正激励目标和激励方向,使它更符合企业管理的要求。从制度方面进行完善从前面的论述中,我们都知道,激励机制是企业管理长效机制中的一项十分重要的

      2009-02-24 企业激励机制完善
  • 设计是企业创新的灵魂
      设计是企业创新的灵魂

      温家宝总理在广东调研时说:“面对这场金融危机的冲击,在整个珠江三角洲企业生产经营普遍比较困难的时候,深圳为什么相对要好一些?就是因为产业升级抓得早,自主创新得早。因此,应对金融危机就有了准备,也有了能力。这是一条极为重要的经验。”这段重要讲话,可以使我们得到三点启示:第一,自主创新产业升级至关重要,是企业延续生命,重建辉煌之本。设计创新和技术创新是企业创新比

      2009-02-20 设计企业企业创新新的灵魂
  • 【企业专访】专访谢超:今年阳光依旧明媚
      【企业专访】专访谢超:今年阳光依旧明媚

      2009-02-16