2020年10月21日，嘉职院设计学院全体同学莅临参观了赛华顶墙精装。到目前为止，这已经是校企人才战略合作如火如荼进行的第三期

2020年9月28日，嘉职院设计学院全体同学莅临参观了赛华顶墙精装。

集成吊顶的舞台不应该只是一个大观众席，而应该是一个人人施展本领的大舞台，人人尽显身手，方能成功演出一场波澜壮阔的吊顶发展之剧。一位哲人曾说过：“垃圾是放错了地方的宝贝”。作为欧斯龙集成吊顶的领导，梁总说：“面对当今激烈的市场竞争，应当学会用人之“短”。”须知：“人无完人”。只有把广大职工团结在自己身边，发挥出群体效应，才能收到令人叹服的经营效果。可惜的是

二十一世纪最贵的是什么？人才！时代1+1深知企业的竞争就是人才的竞争，因此我们一向注重人才的吸收和培养。时代1+1的公司高管团队全部由资深的营销人士和管理人士组成，每年吸收高学历的人才进公司，为公司发展培养骨干。除了个人能力，团队协作也是我们组建人才队伍的标准。我们深信1+1团结的力量，每个人、每个部门都紧密协作，凝聚在一起，共同为市场和产品出谋划策，共同为

“自2004年国际化并购以来，TCL一直致力于国际化人才梯队的建设，‘鹰之系列’人才工程构筑了TCL国际化最坚实的基础。”

【本网报道】人才资源是现代企业发展的第一资源，企业核心竞争力越来越表现为对人才的拥有、运用和支配能力。人才是推动企业健康发展的力量之源，对于企业赢得竞争优势起着决定性的作用。有了人才，企业才会有实现跨越发展的保证。走过了四个年头的集成吊顶行业，虽然经历了经济危机的洗礼和行业的洗牌，但巨大的市场前景还是让这一产业在波澜不惊中稳步地成长，随着业务的不断扩展、影响