• 今顶周建成:没有大胆的市场设想就无法促进能力的提升
      今顶周建成:没有大胆的市场设想就无法促进能力的提升

      机会与挑战可以说是并存的,今顶这8年就是在机会中迎接挑战,在挑战中寻找机会。每一年的战略规划、目标制定都是结合着不同的挑战。2013今顶最大的挑战就是全国门店的布局翻倍化,品牌把握市场的能力依据对市场的占有,没有大胆的市场设想就无法促进能力的提升。对于提升、壮大应该是良性循环。

      2013-01-25 今顶周建成没有大胆市场设想无法
  • 欧斯宝马彩宣:未来的8年是提升管理的8年
      欧斯宝马彩宣:未来的8年是提升管理的8年

      下一个8年是行业走向规范的8年,现在市场品牌混乱、产品同质化的现象亦将会有所改观,我们要做的是加强企业管理和规范,为消费者创造更多更好的家居吊顶产品。一个品牌要想做大做强,必须有一批志同道合的人组合在一起,发挥集体的智慧,才能真正的把品牌和行业做好。看一个行业高度,就看从业人员的高度,所以我认为未来的8年是提升管理的8年。

      2013-01-25 未来的提升管理
  • 德莱宝顾惠明:未来一定逐步走向价值回归
      德莱宝顾惠明:未来一定逐步走向价值回归

      主要还是解决终端服务商的完善和相互之间的成本和利益均衡问题,短时间内,集成吊顶的终端大部分企业还没有达到有效的覆盖面,使得线上的投入成本难以在有限的终端服务商和企业之间分摊,所以企业还不能在线上投入过多的资金来运作电子商务。

      2013-01-25 顾惠未来一定逐步走向价值
  • 时代周金龙:恒念初衷、续创辉煌
      时代周金龙:恒念初衷、续创辉煌

      集成吊顶要想突破出为空间吊顶这个小品类,需要将产品的应用领域向外突破,走到更富装饰需求的主体装修空间,覆盖到全屋顶部空间装饰;体现更高的实用及装饰艺术价值,以产品的应用扩张带动消费价值的突破性增长,实现小品类到大品类的华丽转身。

      2013-01-25 时代初衷辉煌
  • 格勒徐惠峰: 关健是把购物体验和服务做的更好
      格勒徐惠峰: 关健是把购物体验和服务做的更好

      在我们看来,不管线下的品牌如何强大,在线上都是重新起步,未来对于集成吊顶的电商运营都比较有压力,一是免费的时机已过,二是运营人才的稀缺。还有就是流量入口、推广方向、如何解决与线下经销商的冲突都是摆在我们行业大佬面前的两难选择。未来很丰满,现实很骨感!

      2013-01-25 格勒徐惠关健购物体验服务
  • 美尔凯特沈业勇:内部沉淀技术,外部拓展品牌
      美尔凯特沈业勇:内部沉淀技术,外部拓展品牌

      集成吊顶产品真正进入电器化时代,要往智能化、人性化、节能化的方向发展,企业内部必须沉淀技术,哪怕热效率提高1%,哪怕噪音降低1%,哪怕能耗降低1%,我觉得都是为消费者创造价值。

      2013-01-25 美尔凯特沈业内部沉淀技术外部
  • 友邦时沈祥:路,还很远
      友邦时沈祥:路,还很远

      对于原创本身来讲,企业主也好、研发创意总监也好,真正的原创其实来源于对于生活的理解。对生活的热爱,才有原创的过程。集成吊顶原创产品含金量,取决于企业掌舵主对于行业的热爱程度,对于生活的理解程度。集成吊顶能走出的空间还有很大,沉淀自己,找准自己的定位,走自己的方向。集成吊顶并不简单是产品功能的集成,而是家居生活体验的集成。未来集成吊顶的发展将从产品功能上技术的提升,上升到艺术生活享受的高度。

      2013-01-25 友邦沈祥
  • 菲林克斯邹建林:成熟应该在未来的五年
      菲林克斯邹建林:成熟应该在未来的五年

      成熟应该在未来的五年,常言说得好:十年磨一剑。行业的辉煌应在2013-2020年之间。解决问题:解决产品的创新,提高产业链的高发展,才是集成吊顶行业应该去做的当务之急,这样更使人感觉到大产业,而不是一点小配件。

      2013-01-25 邹建林成熟应该未来未来的五年
  • 顶善美王效春:营销模式必须依托双赢理念
      顶善美王效春:营销模式必须依托双赢理念

      市场年年在调控,其实是人为的因素,调控改变不了需求,他只能压制需求,因此我认为困难是暂时的,同时集成吊顶要向更多的领域去探索,这样才能将这个行业发扬光大。

      2013-01-25 营销模式必须依托双赢理念
  • 鼎美张轲:做好基础比形象建设更为重要
      鼎美张轲:做好基础比形象建设更为重要

      行业内的企业想要发展,不要急于去追求速度,一定要多关注思考可持续,不打好基础,最后返工则会要花费成倍的心力去重新打基础。一个新行业却有很多企业已经开始出现躁动的状态,这是一个不好的现象。行业发展到现在,我们需要自省,随着行业的发展社会的进步,我们的管理理念是否也随着发展而改变?我们的管理团队是否能够支撑?我们的管理体系流程有没有去优化?在人才引进储备上我们是否做好准备?我们下一轮面临的整个发展新机遇,我们有没有做好打算?做好这些基础工作比形象建设更为重要。

      2013-01-25 鼎美张轲做好基础形象建设更为重要