集成吊顶网 > 新闻资讯 > 高端访谈 > 奥华方正波:让具有时代精神的年轻人站到舞台前面来

奥华方正波:让具有时代精神的年轻人站到舞台前面来

导读 在“涅重生 腾飞2016” 奥华合伙人营销培训会期间,集成吊顶网有幸采访到了奥华老牌合伙人方正波先生。他在采访中表示,在接下来的三年内,我会将60%的利润分配员工,与我的优秀的员工们一起将“事业”裂变。

在“涅重生 腾飞2016” 奥华合伙人营销培训会期间,集成吊顶网有幸采访到了奥华老牌合伙人方正波先生。他在采访中表示,在接下来的三年内,我会将60%的利润分给员工,与我的优秀的员工们一起将“事业”裂变。

集成吊顶网采访奥华合伙人方正波先生

集成吊顶网:方总您好!

方总:你好!

集成吊顶网:奥华这次营销培训会开得别有声色,那么方总对这次的会议有怎么样的看法呢?

方总:奥华每年都会举办几次这样的活动,一来它可以提升经销商的信心,第二是发布适应市场的新品,第三,这也是一个学习的平台,因为学习是永恒不变的主题。

集成吊顶网:这次会议,奥华对于2016年以及未来几年的发展做了战略规划,那么作为奥华最老牌的经销商,方总的观点是什么?

方总:发展才是硬道理。规划是站在发展的眼光上去看的,我认为奥华在规划上还是具有远见的。当然,作为奥华合伙人的我们,也希望奥华可以在更多方面把握更好的机遇,带领所有家人朝着同一个梦想不断奋进!

集成吊顶网:作为奥华人的一位重要导师,您自己对自己在营销或管理上的规划是怎么样的呢?

方总:十年下来,我们从关注“事”逐渐关注到“人”。不久前,我看了一篇报道,其中有位老板的话非常触动我:这个世界上没有留不住的人才,只有舍不得分钱的老板。这是合伙人的时代,应该让有思想有理想的年轻人和我们一起创业。实际上,我自己的规划是:在接下来的三年内,将60%的利润分配给我的员工,与我们优秀的员工一起将“事业”裂变。

会议现场

集成吊顶网:方总对身边的人,尤其是新一代年轻人付诸了什么关注与行动呢?

方总:我自己一路走过来很不容易,现在看看跟着自己的人,同样在经历着我走过的路,更能体会他们的不容易。如果说能有所小成,我更希望去帮助那些优秀的年轻人,特别是跟了自己这么多年的年轻人。

我们有责任去帮助他们,应该给他们做一个平台,让他们少走一些我们过去走过的弯路,相对来说他们就可以快速成长。从自身的角度来说,我越是能够聚集到更多的人才,就越有可能把一个企业做大做强,因为光靠一个人的能量是远远不够的。钱是靠人赚来的,但是钱也是为人服务的。所以只要有一批价值观相同、有能量的人在一起,就一定能够做成一件事情。

更何况,现在是互联网的时代,更需要发挥年轻人的力量。以前一个项目营销动作是三年五年不会变,现在三个月就可能有一个新的模式出现了。所以,我们应该让一批符合时代精神的年轻人站到舞台的前面来。

集成吊顶网:方总在做奥华品牌,或者说在做这么一项事业的过程中有哪些痛点或难点呢? 

方总:我认为我们的“痛与苦”是在核心团队的打造上。首先,人才问题。这是能够让我们企业持续性发展和裂变、扩大的一个核心点。第二点,我们这个行业,作为单一家居建材行业,近几年发展太快了,受互联网的冲击也很大。如今,我们的竞争对手一定程度上不是我们同行人,而是一些根本看不见、看不清的对手。作为经营单一品类的我们,是有危机感的,因为我们也有被其他资源整合掉的可能。

为此,我们需要在运作方式、思维模式上做出改变,这也是我们不停学习的一大目的。同时,我们也更希望厂方站在更高的高度引领我们,以及走在前沿的奥华合伙人应该带领所有家人一同进步。

奥华合伙人合影

集成吊顶网:那么,您觉得事业路上、人生路上的乐趣又从何而来呢?

方总:其实,最大的乐趣就是把痛点解决掉,获得满足感与成就感。人生这条路就是一条痛苦的路,从出生开始,天天都在解决问题。人生就是在一条求知的路上曲折前行――不断解决痛点,获取快乐。


~END~
    文章关键词:

版权与免责声明:
1、凡本站注明"转载、企业供稿、其他(非本站)"的内容,均转载自其它媒体或企业供稿(包括供稿配图),转载目的在于传递更多信息,不代表本站赞同作者观点,本站不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。
2、凡本站注明来源"集成吊顶网"的内容,均为集成吊顶网原创,转载时请在显眼位置标注"来源:集成吊顶网www.jcdd.com"。
3、如果本站会员发布的内容和图片涉嫌侵犯您的版权,请与我们联系,一经查实,本站将立刻删除并处理违规会员,集成吊顶网不承担任何法律及连带责任。

招商直通车

    集成吊顶|集成墙面招商加盟咨询

    招商专员 双儿
    18957399906