• 集成吊顶价格偏高,发展趋势良好
      集成吊顶价格偏高,发展趋势良好

      集成吊顶从起步到现在也好好几年的时间了,产品从功能、款式到创意,品种繁多。经常逛建材市场的人不难发现,集成吊顶厂家为了博得消费者得喜爱,不断推出各式各类的集成吊顶样式,以扩大集成吊顶市场的占有率。

      2011-08-10 集成吊顶价格偏高发展趋势良好
  • 经销商的管理与自我管理
      经销商的管理与自我管理

      经销商管理、团队管理,执行力的管理现在有太多的自谓大师都在讲,我没有其大师们高深的理论,没有那么高深的领悟,但针对于现我们自己团队的现状进行谈谈。一个企业的发展与成长,其主要直接的手段来源于市场营销的一切手段,市场营销的成功主要是来源于两个最重要的因素:其一市场营销团队工作,属于企业实现利润工具,其他都为企业的成本。其二为经销商团队,属于企业间接实现利润渠道

      2011-08-10 经销商管理自我管理
  • 环保型材料成建筑防水市场主角
      环保型材料成建筑防水市场主角

      近年来,美国防水企业在中国市场表现不俗,把持着许多技术制高点,尤其在节能环保领域,正是这些外资企业积极参与中国市场,才提高了中国屋面系统节能的认识水平和技术水平,促进了我国相关节能政策的出台。在国内防水市场,外资企业只占据很少的市场份额,但它们的技术理念却始终处于主导地位。当屋面节能成为高端需求时,环保型防水材料将成为未来建材市场的主导产品。

      2011-08-10 环保材料建筑防水市场主角
  • 宝仕龙总裁无锡签售会 不去你后悔
      宝仕龙总裁无锡签售会 不去你后悔

      宝仕龙总裁签售会将于本月13号在无锡精彩绽放。这次宝仕龙总裁无锡签售会,可谓“空前盛况”,五年仅有这么一次!你去或不去,折扣与礼品都在哪里,都要给广大的无锡市民。

      2011-08-10 总裁无锡签售会后悔
  • 彩色风暴悄悄席卷集成吊顶行业 产品推新热衷在色彩上做文章
      彩色风暴悄悄席卷集成吊顶行业 产品推新热衷在色彩上做文章

      当下,一场不动声色的彩色风暴正悄悄席卷集成吊顶业,各企业的集成吊顶产品争奇斗艳,纷纷演绎着不同的风格和个性。色调越来越趋于明亮、跳跃,也许正是这种趋势的一个体现,人们利用各种色彩的集成吊顶来随心所欲地勾勒个性化的空间,鲜艳的颜色或独立成章,或被穿插利用。在颜色的选择上,深蓝、淡粉、墨绿这样冒险而富有冲击力的色彩可以说是年轻人的选择,动感、充满活力的色彩将充分

      2011-08-10 彩色风暴悄悄席卷集成吊顶行业
  • 【管理营销】让品牌做的更好
      【管理营销】让品牌做的更好

      2011-08-10
  • 集成吊顶行业亟待稳步前进
      集成吊顶行业亟待稳步前进

      8月23日将是第十届中国互联网大会召开的日子,我们见证了腾讯的迅猛发展,从一开始的寥寥无几到如今的成千万成亿用户;我们跟着阿里巴巴的脚步从开始的望而却步到如今在网上疯狂购物;我们有了百度的陪伴,从翻阅百本参考资料书籍到如今的轻轻几键之间,“百度知道”替我们解释了太多疑惑……互联网的繁荣昌盛就是一点点、一步步走到如今,我们印证了太多不可忽视的奇迹,我们也验证了

      2011-08-09 集成吊顶行业亟待稳步前进
  • 集成吊顶市场良莠不齐 教您如何鉴别好吊顶标准
      集成吊顶市场良莠不齐 教您如何鉴别好吊顶标准

      目前我国集成吊顶行业生产制造能力已经具有相当的规模,但由于行业进入入门槛较低,集成吊顶市场鱼龙混杂。对此,有专业人士指出,集成吊顶产品种类繁多更新换代速度快,产品的标准滞后甚至缺失是市场混乱的主要原因,好吊顶标准亟待出台。

      2011-08-09 集成吊顶市场良莠不齐如何鉴别吊顶
  • 集成吊顶企业怎样开拓农村市场?
      集成吊顶企业怎样开拓农村市场?

      集成吊顶是通过将金属铝天花加集成电器组合天花装饰,不仅样式新潮,而且不含有毒成分,使用更加安全健康。可根据客户的需要并结合恰当的花纹图案,更容易实现与室内的装饰风格和谐统一,因而成为替代传统吊顶的最佳选择。集成吊顶的环保健康,高性价比让消费者们放心接受,环保健康、价格低廉是集成吊顶的巨大优势,无疑集成吊顶如今能够如此快速的在各个城市蔓延,相信不久的将来集成吊

      2011-08-09 集成吊顶企业怎样开拓农村农村市场
  • 从基层员工到高绩效经理的七个阶梯
      从基层员工到高绩效经理的七个阶梯

      当前,职场竞争力压力越来越大,如果不能持续学习提升,随时都有被淘汰的可能。当然,也有很多人,不能沉下心来把一件事情做到,遇到困难,就退缩,就想逃避,遇到不顺心的事情就想换工作。还有一些人,不能很好地平衡工资与工作意义的关系,眼里只看到钱,给多少钱干多少活的打工心态非常严重。

      2011-08-09 基层员工绩效经理七个阶梯