美莱丨可怕！他们来啦！

一年之计在于春，一日之计在于晨！

为进一步加强企业文化建设，努力维护企业的良好形象，进一步强化员工的自豪感和归属感，使员工精神风貌更加昂扬向上，我司针对工服和工卡的规范穿着佩戴作出了要求。今天，我们就来个多部门联合大检查~

检查从行政大楼开始，检查队伍中的各部门代表按时集中整装待发，精神抖擞，每个人脸露自信，仿佛都在说：“规范榜样，舍我（部门）其谁！”

一眼望去，大家似乎都穿上了合身的工服也戴上了专属的工牌。待我们的检查队伍“大失所望”正想出发下一站时，嘿！被我们眼尖的“检查小队长”—罗主管抓到啦！几个小小的漏网之鱼休想逃出我们的手掌心~来来来做个小登记，以后可要记得按照公司要求来执行咯~要知道我们的“口号”是，高效执行！结果为要！

烈日当空，检查队伍也从未妥协，离开行政大楼，随即转入我司的“生产重地”继续检查的步伐。

走进工厂，小美及在场的检查人员都觉得一线工人们十分辛苦，在炎热的环境下依然埋头苦干，在此小美仅代表全体唐明汉家人们致以深深的敬意与感谢，谢谢你们的努力付出，这充分体现出了我司的价值观——以用户为中心，以奋斗者为本，长期追求人性化家居生活品质的提升。

然鹅，检查还在进行中，我们能“立志”做到“以用户为中心”，也就能给自己予以严格要求。在检查过程中，我们发现一线的生产同事都能做到按要求穿着工服，部分同事却未能按要求佩戴上工牌。

此情况实属疑惑，为此，我们检查大部队的负责人——人事行政部刘经理向生产中心负责人谷厂长进行了沟通。通过了解，部分生产人员反映佩戴工牌不便于工作的开展。对此情况，检查部队表示对一线生产同事工牌的佩戴方式或者硬件方面需要作出调整并进行了记录。

经过半个多小时的巡查，检查大部队今天的检查行程也接近尾声，最后以一个简短的会议进行一个深入浅出的分析并拟定解决问题的行动方案结束今天的巡查。

公司工牌和工服的穿戴，一方面体现出企业的形象，也是公司对员工确认的标识，有利于规范管理工作，；一方面让员工看见佩带的工牌就意识到自己是企业的一份子，归属感油然而生，会使员工精神风貌更加昂扬向上。所以希望下次检查大部队再来“扫荡”，希望不会再有漏网之鱼噢~

MIDAS美莱全屋吊顶在此祝愿唐明汉所有家人们工作顺心，身体健康~