欧斯龙吊顶企业文化六部曲做人篇

低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。

在姿态上要低调

在欧斯龙厂区，不乏有某个领域的专业人才，像工程人才、研发人才、外贸方面的人才、平面方面的人才、业务方面的精英，但是在平时，他们却是很低调，不显山不露水的，他们并不会仗着自己有着一技之长，而飞扬跋扈，反之，他们很谦卑，或者说这是经历了生活之后累积的智慧。学习经验时，懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。

在心态上要低调

在心态上要低调，或者说这句话很大程度上是对领导而言的。或者功成名就更要保持平常心，做人不恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑。作为欧斯龙企业的领导更要容人之过，方显大家本色：大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。做人圆融通达，不锋芒毕露：功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。

在行为上要低调

深藏不露，是智谋：过分的张扬自己，就会经受更多的风吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐烂。在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖，千万不要把自己变成对方射击的靶子。才大不可气粗，居功不可自傲。

高调做事

欧斯龙企业做事观，谨慎判断，大胆行动，打破常规，出奇制胜。面对困难，而不是选择逃避困难，是选择怎么解决困难。时间不等于效率，效率不等于行动加技能，收入等于心态加行动加技能。在欧斯龙，提倡敢闯，敢创新，敢坚持的做事观。

欧斯龙吊顶企业中，无论你是领导还是员工，都是人人平等的，并不是说因为你是领导，做下属的就要卑躬屈膝。在欧斯龙厂区经常可以看见员工表现大方得体，其实要做到这个也并不是很困难，只要我们摆正了心态，找准了自己工作的核心，无论是在生活中还是在工作中都可以游刃有余的。

欧斯龙——美丽到家，自然到顶！