顶上集成吊顶安徽分公司总经理吴华和他年轻的团队

“80后的青年才俊！”，提到吴华，顶上内部员工都这样评论他，即使是与他不为熟悉的新员工也因为青年才俊的美誉而对他有了深刻的印象。

吴华，80后人，09年12月结缘顶上集成吊顶。他擅长组织活动，具有年轻人中少见的领导团队运作的能力，通过积极配合顶上的活动开展，在吴华加入顶上短短不到一年的时间内，他成功打造了30人的安徽运营团队，开拓直营店4家，加盟店28家，带领安徽团队积极探索，跑小区、跑楼盘，终于于2011年5月顶上昆明奇迹后，成功打造并创新了新的销售奇迹――“台风营销”模式！

2010年底，才加入顶上一年的吴总带领团队全面出击市场，展开了整个集成吊顶行业唯一一家全面执行的服务活动“‘顶’级服务 年度回访”，对当年所有当地顶上客户进行年终回访，给予了消费者真正的关怀，体现了真正的服务精神。这一次的活动深受当地消费者的好评，在顶上安徽日后的发展上起到了至关重要的作用。

2011年7月23日的“欢乐中国行”走进合肥活动取得了巨大的成功，创造出了顶上新型销售模式――“台风营销”，并且引起行业振动，进一步奠定了顶上品牌地位，也更加凸显了当时还是顶上安徽运营中心营销副总吴华的能力。

2011年底，“‘顶’级服务 年度回访”再度归来，在安徽当地燃起了一把顶上之火，顶上的服务精神得以成功延续，再次温暖了当地的所有客户。

2012年5.1黄金假日前夕，为了回馈当地新老客户，吴总成功组织合肥顶上签售活动，销量一举突破200单，顶上，已经成为安徽当地的金字招牌。

2012年5月中旬，顶上集成吊顶安徽分公司正式成立，吴华担任分公司总经理，至此，吴总再一次成功证明了自己，获得了人生中一个阶段的成功。

顶上集成吊顶安徽分公司成立才短短半个月时间，他由一群朝气蓬勃的年轻人所组成，包括他们的总经理吴华也是一个年轻的80后。但是，从吴总的经历中我们可以看出，年轻不代表着没有能力，年轻不代表着没有担当，年轻不代表着不会成功。而相反，有时年轻恰恰是一个企业成长的原因和动力，它代表的不是年龄上的一组数字，而是一种果敢前行的精神。顶上总部与顶上安徽一样，拥有着激情勃发的精神，拥有着年轻的创造力、创新力，拥有者大无畏、果敢前行的行动力。

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