导读 国家兴盛,人才为本,对于企业亦是如此。回看2011,受到房地产等外部大环境的影响,集成吊顶行业市场受到冲击。但是我们欣喜地看到,集成吊顶行业仍然在前进,旺季做销售,淡季做产品,规划发展有条不紊,通过一年的努力,企业不仅在销量上取得了突破,也在企业荣誉上硕果累累,而这些成绩取得的幕后军师当然是企业的人才。2012开年之际,集成吊顶网充分发挥网络招聘信息发布快、
国家兴盛,人才为本,对于企业亦是如此。回看2011,受到房地产等外部大环境的影响,集成吊顶行业市场受到冲击。但是我们欣喜地看到,集成吊顶行业仍然在前进,旺季做销售,淡季做产品,规划发展有条不紊,通过一年的努力,企业不仅在销量上取得了突破,也在企业荣誉上硕果累累,而这些成绩取得的幕后军师当然是企业的人才。
2012开年之际,集成吊顶网充分发挥网络招聘信息发布快、覆盖面广、不受时空限制的优势,更好地满足企业用人需求,特此举办2012年集成吊顶行业首届网络人才交流会,为企业提供良好的人才招聘平台。
在多年的发展中,企业深知人才的重要,在2011年末,企业便开始进行2012年的人才规划,对于企业的岗位人才进行调整,对所需人才空缺及时填补,我们看到各大企业纷纷发出招聘广告,广纳贤才,壮大企业团队,为企业发展储备力量。2012年,人才招聘打头阵,企业人才争夺竞争拉开帷幕。
企业的管理人才,打造一流的团队;企业的研发人才,不断进行产品创新;企业的销售人才,不断进行市场拓展;企业的宣传人才,不断提升品牌形象。人才们各司其职,共同为企业发展出谋划策。
集成吊顶是一个新兴行业,人才是企业的重要资源,对于集成吊顶行业更为重要,行业发展、企业发展还在不断摸索中前进,需要更加专业、敬业的人才,而人才对于企业的作用能否发挥极致,还要企业懂得运用人才,留住人才。企业与人才相辅相成,才能打造一流的企业,使企业效益达到最大,人才的价值发挥最大。
相信,随着集成吊顶行业的不断发展,企业的不断进步,将会有越来越多的人才进入集成吊顶行业,为行业的发展带来新的源泉和动力,而企业也将因为他们的加入如虎添翼,描绘更加灿烂的蓝图,这对集成吊顶行业的发展也将起到强有力地促进作用。我们期待更多的人才能够加入集成吊顶行业,与行业一同发展。
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文/集成吊顶网
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