导读 8月31日,宝仕龙G5学院走进车间,对车间员工进行了关于“员工心态与责任心”的培训,让每位员工都能够在自己的岗位上“得到收获,得到成长”。同时,还评选出了两位“优秀员工”,给予他们奖励。讲师通过一个个通俗易懂的小故事,让员工调整心态,开心的面对每一天的工作。宝仕龙G5培训学院,创立之初,就确定了“培训”将作为宝仕龙人才队伍建设的一项长效机制。G5培训学院不但
8月31日,宝仕龙G5学院走进车间,对车间员工进行了关于“员工心态与责任心”的培训,让每位员工都能够在自己的岗位上“得到收获,得到成长”。同时,还评选出了两位“优秀员工”,给予他们奖励。
讲师通过一个个通俗易懂的小故事,让员工调整心态,开心的面对每一天的工作。宝仕龙G5培训学院,创立之初,就确定了“培训”将作为宝仕龙人才队伍建设的一项长效机制。G5培训学院不但要培训市场一线的导购及业务人员,还要培训公司的每一位员工,让他们在宝仕龙工作开心,学习进步。
讲师与大家互动游戏
讲师正在给大家上课
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