一流的团队打造华夏杰

团队的共同目标

我们要做龙头企业和行业领跑者。华夏杰的目标一定要有挑战性，这是华夏杰一定要有的自信和追求，别人能做到的，我们也能做到，别人做不到的，我们通过努力也能做到，并且要做得比别人更好，比别的企业更好。

团队群英荟萃

华夏杰向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。

公司让现有的人才有更多的提升和发展的机会，同时吸引更多的优秀人才，出色的人才让华夏杰更加优秀。

招聘进入公司的新员工，在进岗位前首先进行一段时间的的培训，培训内容非常丰富。每位员工都有机会参加入职前集训，一系列精心呈现的课程将帮助到新同事迅速了解华夏杰，获得工作必须的知识。进入工作岗位后，新人们都会得到来自公司和伙伴的支持。

团队协作默契、荣辱与共

协作默契是华夏杰团队的基本原则，我们每一位华夏杰人都对此负有责任，如果我们在协作方面出现问题，每一个人都要反思，而不是指责别人。团队每一位成员都富有责任心，对工作充满激情，工作紧凑而富有节奏感，决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。

荣辱与共是一华夏杰精英团队的健康心态和特质，每一位员工与华夏杰一起成长，一起分享企业成长带来的利益，一起面对团队的困难和挫折。在顺境时这是创造力的源泉，在逆境时是意志力的支柱。

团队学习创新

学习创新是华夏杰团队不断成长、走向成熟并获得跳跃式发展的源泉，创新的团队才会致力改写“不可能”，才会有可能、有希望，才能把握机会、创造机会。我们随时都在寻找机会，我们决不寻求安稳，华夏杰团队的天性是无所畏惧，勇敢地面对这个世界，我们尊重权威但不盲从。我们满怀理想而又脚踏实地，我们紧跟时代的脚步而不冒进，我们把握现在而不固步自封。

团队的每一位成员都是华夏杰的主人，每一位成员认同并创造华夏杰的事业，大家愉悦地工作和生活，用愉悦的心情感染周围每一个人。团队与华夏杰同在，团队每位成员用心血来发展华夏杰的事业！用一点一滴汗水浇灌华夏杰的辉煌。