日信实业集成吊顶事业部总经理展开全员专题培训

积极的心态

――打造学习型团队战略培训之心态篇

2010年3月2日晚，日信实业集成吊顶事业部企管部总经理王效春，在大会议室对事业部全体员工进行了一次专题培训，本次培训的主题是“积极的心态”。以此为起点，王总开始了系统化的《企业新晋员工职业化训练教程》的大型战略培训。该教程以克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换；能认识企业，了解了解新晋人员应具备的职业素质；掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧；学会如何保持专业形象及商务礼仪等五大目标为指引，系统化地讲解了一个学习型、创造型团队应具备的各种能力和素养。

针对行业空前的竞争压力，企管部王总从积极心态与消极心态的不同定义入手，对心态在日常工作和生活中给人带来的影响进行了深入探讨和分析，并以“头脑风暴（brian storm）”的方法举出“口字上任意加两画所能举出的新字”，经典阐释了积极心态在团队合作中发挥的巨大促进作用。在培训过程中，王总提出了“我有必定成功公式”；“做事先做人”；“过去不等于未来”；“是的，我准备好了”等四种积极心态，为事业部全员指出了学习和修养的方向。

心态往往决定着个体在工作和生活中表现出来的精神状态，在一个紧密协作的团队内，任何一名成员的状态都影响着整个团队的战斗力。因此，无论是新成员还是老员工，都要时刻注意调整自己的心态，以良好的精神风貌来面对身边的团队成员和全国的加盟商，以保证公司一直保持积极奋发、敢闯敢拼的战斗意志，以获得不断突破和提升的销售业绩。

据悉，此类大型专题培训仍将不断开展下去，以保证打造学习型团队战略的有效实施。以责任、心态、创造、开拓为特征的战略培训，必能保证公司全体在接下来的时间里不断创作新的奇迹！

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